De acordo com Kayla Blado, porta-voz do Conselho Nacional de Relações Trabalhistas (NLRB), um funcionário regional apresentou uma queixa na quarta-feira, 3 de janeiro, afirmando que Elon Musk e a SpaceX violaram os direitos trabalhistas federais dos trabalhadores e demitiram de forma antiética oito pessoas por criticarem abertamente Musk. , o CEO e fundador da SpaceX.
Essa redução resultou do fato de que, em junho de 2022, os funcionários da SpaceX escreveram uma carta aberta aos funcionários da empresa reclamando de alguns dos tweets polêmicos e sexualmente explícitos de Musk de 2020.
Além disso, na mesma carta, os trabalhadores também instaram a liderança da empresa a condenar os comentários “depreciativos” e “acusados sexualmente” de Musk nas redes sociais.
No entanto, os internautas não pareceram concordar com o conteúdo da carta. Assim que a notícia foi divulgada no X (anteriormente conhecido como Twitter) pela @BBCWorld, os usuários do X acessaram a seção de comentários da postagem para criticar os redatores das cartas e apoiar Musk em sua decisão de demitir os funcionários.
Oito funcionários da SpaceX foram demitidos por criticar abertamente Elon Musk
Uma agência trabalhista dos EUA acusou a fabricante de foguetes e satélites SpaceX na quarta-feira, 3 de janeiro, de demitir à força oito trabalhadores por distribuir uma carta referindo-se a Elon Musk como uma “distração e constrangimento”.
Um diretor regional do NLRB apresentou a queixa alegando que o proprietário da X e da SpaceX violaram a legislação trabalhista ao usar outros trabalhadores como alvos de ataques. interrogatórios sobre a carta aberta, vigilância e retaliação.
Os membros da equipe levantaram ainda preocupações na carta sobre as ações de Musk em relação a X, referindo-se aos seus alegados “comentários inapropriados, depreciativos e sexualmente carregados”. Além disso, a carta também argumentava que os tweets de Musk eram incompatíveis com os padrões da empresa em relação à diversidade e má conduta no local de trabalho.
Na carta de 2022 contra o fundador e CEO da SpaceX, os funcionários acrescentaram ainda:
“O comportamento de Elon na esfera pública é uma fonte frequente de distração e constrangimento para nós”.
Além disso, a declaração do NLRB de 2 de janeiro diz que aparentemente a SpaceX “disse a outros funcionários que os oito foram dispensados por participarem da carta aberta, interrogou outros funcionários sobre a carta aberta (e instruiu os funcionários a não discutirem as entrevistas investigativas)”.
https://www.youtube.com/watch?v=null
A denúncia contra Elon Musk afirmou ainda que a empresa “criou uma impressão de vigilância (incluindo a leitura e exibição de capturas de tela das comunicações entre funcionários), menosprezou a participação na carta aberta e restringiu a distribuição da carta aberta pelos funcionários”.
No entanto, assim que a notícia se tornou viral no X, os internautas inundaram a seção de comentários da postagem, que foi enviada pela The BBC World , para concordar com Musk e não com a carta ou com os funcionários.
A reclamação do NLRB contra o Diretor Geral do Twitter afirmou adicionalmente que a administração da SpaceX ameaçou impor mais rescisões caso uma ação coletiva fosse tomada por outros trabalhadores.
Além disso, a empresa teria restringido a divulgação da carta e utilizado a carta aberta como justificativa para as rescisões.
A denúncia afirmava ainda que antes de serem demitidos, aqueles que participaram da carta aberta foram questionados. A BBC informou que um julgamento será realizado em relação ao mesmo. O teste está marcado para começar em 5 de março.
Por outro lado, a BBC solicitou uma declaração à empresa de foguetes e satélites, mas ninguém respondeu.
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