Explicando os Innies e Outies da Severance: Detalhes do Procedimento e Visão Geral das Regras

Explicando os Innies e Outies da Severance: Detalhes do Procedimento e Visão Geral das Regras

Em 2022, o lançamento de Severance na Apple TV+ cativou o público com sua intrigante narrativa de suspense de ficção científica. O programa se aprofunda em uma sociedade onde os funcionários passam por um procedimento que lhes permite separar suas identidades de trabalho de seus eus pessoais. O enredo é centrado em Mark, um homem em luto pela morte de sua esposa que escolhe a opção de indenização para escapar de sua dor emocional e se comprometer com seu trabalho na Lumon. No entanto, quando um novo colega chega, a perspectiva de Mark começa a mudar, levando-o a questionar as implicações éticas de sua escolha e as verdades ocultas em seu ambiente corporativo.

O fascínio de Severance está em seu mundo complexo e muitas vezes desconcertante, que gradualmente se desdobra para os espectadores. A narrativa tece intrincadamente o processo de separação nas vidas dos personagens, levantando questões fundamentais sobre identidade e existência. O final da 1ª temporada desenterra revelações impressionantes sobre o procedimento de separação, aumentando a necessidade do público de compreender o que ele realmente envolve antes de concluir a série.

Compreendendo o procedimento de rescisão

A complexa realidade das operações de rescisão

Sra. Cobel sozinha em Lumon
Mark falando com Helly

Os espectadores são apresentados ao processo de rescisão na 1ª temporada de Severance , observando como os funcionários da Lumon passam pelo procedimento. Em sua essência, o processo de rescisão envolve um implante cirúrgico de um chip no cérebro, projetado para bifurcar os caminhos neurais de um indivíduo. Embora o programa se abstenha de detalhar a ciência por trás disso, ele sugere que esse chip gera caminhos distintos para o trabalho e a vida pessoal. Embora os funcionários se sintam inalterados durante suas atividades diárias, no momento em que entram no elevador da Lumon, o chip é ativado, mudando-os para suas personas de trabalho.

Este procedimento parece ser eficiente à primeira vista, com uma simples viagem de elevador facilitando uma transformação. No entanto, Severance também sugere suas implicações mais sombrias. Os funcionários são obrigados a documentar seu consentimento em vídeo, ostensivamente protegendo Lumon de qualquer responsabilidade. Mark e sua equipe lutam com a realidade perturbadora de suas vidas cortadas, lutando com a confusão de não saber quem eles realmente são fora dos limites do escritório, aumentando a tensão e os mistérios da série.

Innies: A Existência Somente de Trabalho

Mark e Helly no computador

Nesta narrativa, aqueles que passam por demissão são chamados de “innies”, confinados somente às suas experiências dentro da Lumon. Após a demissão, eles se tornam desprovidos de quaisquer lembranças de sua vida fora do trabalho, operando como uma lousa em branco. Por exemplo, o innie de Mark mantém sua personalidade, mas não tem consciência de sua vida anterior e absorve apenas o que transparece na Lumon. A desconexão é palpável; quando o dia de trabalho termina e ele sai do elevador, sua consciência innie desaparece no esquecimento, resultando em profundo conflito interno entre os funcionários.

Essa divisão de identidade levanta questões convincentes sobre a natureza do self. O processo tem seus benefícios aparentes, com Mark vendo a separação como um meio de lidar com sua dor. Inicialmente, essa escolha oferece um alívio temporário, mas a sombra persistente de sua tristeza paira, sugerindo que a experiência da separação está longe de ser uma fuga abrangente.

Conheça os ‘Outies’: Os Eus Originais

A limitação da existência dos Outies

Expressão de surpresa de Mark

Ao contrário dos innies, os ‘outies’ são as versões originais dos funcionários da Lumon. Esses indivíduos levaram vidas completas antes da decisão de desligamento. Enquanto eles reconhecem sua separação das memórias do trabalho, personagens como Helly permanecem alheios sobre seus papéis dentro da Lumon, incapazes de se lembrar de seus colegas de trabalho ou tarefas.

A vida de Mark fora da Lumon é frequentemente descrita como ainda mais sombria do que suas experiências dentro da empresa. Apesar da remoção do estresse do trabalho, a rescisão inerentemente limita suas vidas, com horas significativas perdidas para a inconsciência. As ramificações emocionais mostram que os outies, assim como os innies, sofrem de uma incapacidade de se envolver ativamente com aspectos substanciais de suas vidas, complicando seu bem-estar emocional.

Examinando as dimensões éticas da rescisão

Além da ficção científica: os atoleiros éticos da separação

Mark em um corredor iluminado em vermelho

Sem dúvida, o processo de rescisão é repleto de dilemas éticos, um tema abordado com destaque em Severance . Ao longo da 1ª temporada, Lumon enfrenta escrutínio por suas práticas. A cobertura da mídia e o clamor público destacam as preocupações em torno dos innies, pois quando alguém deixa de ser afiliado à Lumon, ele é essencialmente “excluído”. Este cenário levanta questões morais, com muitos vendo a eliminação de um innie como semelhante a um assassinato, embora Lumon justifique suas ações de forma diferente.

O programa critica habilmente a noção de separação, enriquecendo a narrativa com profundas implicações éticas. Em vez de reduzir a separação a um mero truque de ficção científica, Severance obriga os espectadores a confrontar as ramificações do mundo real de tal procedimento. Esse envolvimento com o discurso ético é um aspecto notável da série, distinguindo-a de outras ofertas do gênero e aumentando a expectativa de como esses temas podem evoluir na 2ª temporada. No final das contas, Severance apresenta uma história singularmente instigante que ressoa profundamente com as preocupações sociais contemporâneas.

Fonte e Imagens

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