“Discutindo Bullying Agindo Dessa Forma” — Reações Online à Suposta Desprezo de Hanni, da NewJeans, pela CEO da ADOR, Kim Ju-young, na Assembleia Nacional

Em 15 de outubro de 2024, Hanni, da NewJeans, participou de uma sessão na Assembleia Nacional da Coreia do Sul com o recém-nomeado CEO da ADOR, Kim Ju-young, para abordar questões envolvendo assédio no local de trabalho. Essa discussão ganhou força à luz das recentes alegações de bullying da NewJeans.

Ambas as figuras testemunharam durante a auditoria parlamentar conduzida pelo Comitê de Meio Ambiente e Trabalho, já que o tópico se tornou uma questão social significativa. Enquanto muitos elogiaram Hanni por sua coragem em abordar o assunto, alguns momentos durante a assembleia causaram bastante comoção.

Em um ponto, Hanni se referiu incorretamente a Kim Ju-young como “Lee Ju-young”, o que levou à especulação entre usuários online de que isso poderia ter sido uma ofensa intencional ao CEO.

Críticos se aglomeraram nas mídias sociais, rotulando a gafe como pouco profissional e ofensiva, especialmente considerando a seriedade do evento. Um usuário no X, @funkinseoul, comentou:

“kkkkkk falar sobre bullying e agir assim.”

Muitos outros usuários compartilharam suas percepções sobre X:

“Hanni compareceu com sucesso perante uma assembleia nacional apenas para discutir trivialidades. Ela não compartilhou nada substancial além de não lembrar o nome de seu CEO e repetidamente declarar suas dificuldades com o coreano. No entanto, ela ouviu claramente ‘Ignore-a’, levantando contradições”, escreveu um usuário do X.

“Ela nem se lembra do nome do CEO; como ela pode lidar com as acusações de bullying de forma eficaz?”, observou outro comentarista.

“Isso foi genuinamente desonroso. Como ela pode desafiar alguém em uma assembleia nacional sem pronunciar um nome corretamente? Parece excessivamente roteirizado como uma tentativa de ‘jogar sombra’. Bastante pouco profissional”, apontou outro usuário do X.

As tensões aumentaram ainda mais quando Hanni contestou abertamente a declaração de Kim Ju-young, afirmando que ela havia feito tudo o que podia como diretora para retificar o problema. Hanni alegou que Kim não tinha determinação nem capacidade para proteger o grupo como havia prometido.

“A controvérsia de ‘ignorar’ se originou em julho/agosto, mas você espera culpar uma CEO que assumiu seu cargo há apenas um mês? Era MHJ quem estava no comando naquela época. Em vez disso, você está mirando em uma nova CEO que precisa consertar os danos causados”, mencionou um usuário do X.

“Sinceramente, parece que ela não gosta muito do novo CEO, considerando que seu tom não demonstra respeito por alguém mais velho que ela”, comentou outro usuário.

“Não acredito que esta não é uma performance roteirizada”, expressou um fã.

Mais informações sobre a aparição de Hanni na Assembleia Nacional

O caos começou inicialmente após os comentários de Hanni durante uma sessão ao vivo no YouTube em 11 de setembro de 2024, onde ela relatou um cenário desconfortável envolvendo um empresário dizendo a ela para ignorar as ações de outro artista.

Este incidente resultou em mais de 100 reclamações formais registradas no Ministério do Emprego e Trabalho, destacando as condições de trabalho do grupo. Apesar do comprometimento da CEO Kim Ju-young em melhorar a comunicação e ser mais receptiva às preocupações dos artistas, as opiniões permanecem polarizadas.

Durante a Assembleia, Hanni expressou sua perplexidade e frustração, questionando por que tal conduta era aceitável em um ambiente profissional. Ela declarou que sua motivação para comparecer perante a assembleia era advogar contra permitir que tais comportamentos persistissem sem serem abordados, afirmando que ninguém, sejam colegas, superiores, juniores ou estagiários, deveria ser submetido a esse tipo de tratamento.

Enquanto isso, Park Hong-bae, membro do Partido Democrático da Coreia, criticou a HYBE pela forma como lidou com a questão, destacando especialmente a ausência do presidente da HYBE, Bang Si-hyuk, durante a audiência.

Os fãs agora aguardam ansiosamente uma resolução de ambas as partes, torcendo para que o grupo possa seguir suas carreiras sem obstáculos no futuro.

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