A rejeição de Cobel à oferta de emprego de Helena Eagan é explicada na segunda temporada de Severance

AVISO! Este artigo contém grandes SPOILERS para Severance Temporada 2, Episódio 2!

Em uma reviravolta surpreendente de eventos, Severance Temporada 2, Episódio 2 esclarece que Harmony Cobel não foi demitida por Lumon como inicialmente sugerido na estreia da temporada. Em vez disso, ela recebeu uma “promoção” de Helena Eagan. Após um longo hiato de três anos, o retorno antecipado de Severance trouxe consigo uma reviravolta em relação ao status de Cobel após a reviravolta do Macrodata Refinement. O Episódio 2 revela que, embora Milchick tenha assumido seu papel como gerente de andar demitida, a intenção de Lumon não era demitir Cobel permanentemente.

Cobel entende as verdadeiras intenções de Lumon

Após suas tentativas de frustrar o discurso de Helly R.sobre a opressão de funcionários demitidos no final da 1ª temporada, Cobel se vê convocada por Helena Eagan. Contrariando as expectativas de demissão, Helena propõe uma promoção para liderar o recém-criado “Conselho Consultivo de Demissão”. No entanto, a relutância de Cobel em aceitar imediatamente a oferta, afirmando que precisa de tempo para considerá-la, sugere sua consciência dos motivos subjacentes. Como ela é vista empacotando seus pertences no final do Episódio 2, fica evidente que Cobel não tem intenção de assumir esse novo papel.

Controle sobre Cobel: uma necessidade para Lumon

Lumon descobriu que Cobel estava se passando por “Sra. Selvig” e estava violando o protocolo ao se envolver com o Outie de Mark. Efetivamente, eles a “demitiram”, embora a tenham poupado da terminologia explícita. O desejo de Cobel de retornar à sua posição original foi recebido com resistência, pois Lumon já havia posicionado Milchick em seu lugar. As aspirações de Cobel de trabalhar no andar cortado foram rejeitadas por Lumon, que preferiu redefinir seu envolvimento de uma forma que limitasse sua interação direta com os funcionários cortados.

Isso efetivamente deixa Cobel em uma posição onde ela reconhece que a chamada promoção serve para mantê-la quieta enquanto Lumon mantém o controle. Sua lealdade de longa data é uma faca de dois gumes; é um trunfo que Lumon não está disposto a abrir mão completamente, mas eles também a veem como uma ameaça em potencial. Lumon está ciente de que Cobel possui conhecimento crítico de suas práticas antiéticas e pode expor suas táticas manipuladoras em relação a Innies e Outies. Sua decisão de evitar a promoção reflete um desejo de autonomia e respeito dentro da empresa.

Motivação de Helena Eagan por trás da promoção

A insistência de Helena na promoção durante o Episódio 2 ressalta a relutância da família Eagan em permitir que Cobel retifique as consequências do surgimento dos Innies no mundo exterior. Fundamentalmente, Lumon responsabiliza Cobel por sua rebelião e pelo caos resultante. Anteriormente responsável por supervisionar o andar cortado, Cobel é visto como uma escolha inadequada para o controle de danos.

As supostas mudanças que Lumon alega estar implementando após a “Revolta dos Macrodata” são em grande parte superficiais, projetadas para criar uma ilusão de reforma enquanto simultaneamente apertam o escrutínio sobre as operações de piso cortadas. Além disso, ao levar os Innies a acreditarem que Cobel foi completamente afastado, Lumon visa sustentar uma narrativa de transformação e melhoria, criando uma falsa sensação de segurança enquanto reforça seu controle sobre os funcionários cortados. A demissão de Cobel de sua função de gestão funciona como uma tática para mostrar seu comprometimento em abordar questões internas enquanto joga a culpa na liderança anterior.

Possíveis resultados para Cobel: uma mudança de lealdade?

Conforme a Temporada 2, Episódio 2 conclui, Cobel é vista arrumando seus pertences em seu carro, se preparando para sair após um encontro tenso com Mark, que pergunta sobre o destino de Gemma. Sua decisão de ir embora sem esclarecer seu conhecimento sugere uma mudança potencial em suas lealdades. A saída de Cobel sinaliza sua rejeição aos maus-tratos sistêmicos da empresa, mas ela continua oscilando à beira de trair Lumon.

Embora seja improvável que Cobel se aliasse de todo o coração à rebelião dos Innies, ela ainda pode fornecer assistência vital a Mark e seus aliados ao revelar insights cruciais sobre as agendas ocultas de Lumon. Isso pode incluir expor as atividades secretas da empresa sobre o Testing Floor e o arquivo “Cold Harbor” de Mark conforme a trama se desenrola na 2ª temporada de Severance.

Cronograma de lançamento dos episódios da 2ª temporada de Severance
Episódio #	Data de lançamento
3	31 de janeiro
4	7 de fevereiro
5	14 de fevereiro
6	21 de fevereiro
7	28 de fevereiro
8	7 de março
9	14 de março
10	21 de março

No final das contas, os próximos passos de Cobel podem ser cruciais — não apenas para seu destino, mas para o futuro de todos os funcionários demitidos presos nas garras de Lumon.

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