Bang Si-hyuk supostamente propôs ‘alto salário’ ao executivo da Weverse por criar relatórios internos vazados da HYBE

Em 31 de outubro de 2024, surgiram alegações contra o presidente da HYBE, Bang Si-hyuk, sugerindo que ele ofereceu um salário lucrativo a um executivo da Weverse pela preparação de um relatório interno contencioso. Este relatório foi inicialmente destacado em 24 de outubro durante a Auditoria da Assembleia Nacional por Min Hyun-bae, um representante do Partido Democrático da Coreia.

De acordo com uma reportagem da Sports Seoul, uma fonte da indústria revelou que Bang Si-hyuk se mantém constantemente informado sobre tendências online e discussões de fãs sobre vários ídolos e artistas de K-pop em todos os canais de mídia social.

“O Bang Si-hyuk que conheço é alguém que examina diligentemente todos os quadros de avisos. Ele tem uma sensibilidade aguçada em relação às mudanças e opiniões da indústria. O diretor K revisaria de forma abrangente diversos quadros de discussão de fandom, incluindo X (anteriormente conhecido como Twitter), e sintetizaria todas as informações relevantes que descobrisse.”

A fonte da indústria afirmou que o diretor da Weverse Magazine trabalhou diligentemente ao longo dos anos para compilar o controverso relatório interno para o presidente Bang Si-hyuk e outros executivos seniores.

“Ele compensava o Diretor K com centenas de milhões de wons a cada ano e o incumbia de responsabilidades além daquelas da mídia ou dos críticos. A Weverse Magazine supervisionada pelo Diretor K era apenas uma das muitas tarefas. O relacionamento deles se estende além de meros conhecidos; eles compartilham um vínculo muito próximo.”

Presidente Bang Si-hyuk supostamente ciente do relatório interno

Relatórios indicam que Bang Si-hyuk, o fundador e presidente da HYBE Corporation, estava ciente e participou da distribuição dos controversos documentos internos entre a alta gerência. Isso ocorre em meio ao crescente escrutínio sobre vários grupos de K-pop, levantando preocupações sobre as responsabilidades éticas e a prestação de contas das práticas de gestão da empresa.

Dizem que o documento interno incluía informações sensíveis e potencialmente prejudiciais sobre vários grupos proeminentes de K-pop, como Stray Kids, NCT, BLACKPINK, Vespa, TWICE, IVE e mais. Os críticos alegam que ele continha comentários depreciativos e regressivos sobre a aparência, altura, apelo visual e procedimentos cosméticos dos ídolos.

No entanto, durante a Auditoria da Assembleia Nacional em 24 de outubro de 2024, a HYBE alegou que o relatório interno contestado era meramente uma coleção de comentários de fãs online relacionados a cada grupo de K-pop. Em 29 de outubro de 2024, foi revelado que a empresa demitiu o funcionário responsável por compilar o relatório.

Em uma divulgação exclusiva da Sports Seoul, outro insider de uma agência de entretenimento concorrente (identidade retida por confidencialidade) caracterizou o documento como antiético em muitos aspectos. O insider declarou,

“HYBE comanda mais de 50% do mercado de K-pop. Ela não deve operar meramente como uma entidade de entretenimento. Se eles minam outros artistas, isso inevitavelmente reflete em seu próprio talento. Eles meramente obscureceram os seus próprios enquanto retratavam os outros negativamente.”

O Sports Seoul relatou ainda que a ex-CEO da ADOR, Min Hee-jin, enviou um e-mail para a HYBE em 16 de abril de 2024, enfatizando a falta de imparcialidade no controverso relatório interno, que havia sido compartilhado com ela e outros executivos semanalmente. Anteriormente, Min Hee-jin havia expressado preocupações sobre o desenvolvimento de um documento prejudicial que menospreza outros artistas de K-pop.

Fonte

Crédito da imagem: Sportskeeda.com