Em um movimento significativo, a Apple demitiu quase cinquenta funcionários ligados a fraudes dentro de seu programa Matching Grant, uma iniciativa projetada para amplificar contribuições de caridade ao fornecer uma contrapartida da empresa para doações de funcionários. Além disso, seis funcionários da Bay Area foram implicados em fraude fiscal relacionada a doações de caridade falsificadas. Este programa, inaugurado pelo CEO Tim Cook em 2018, fomentou uma percepção louvável da empresa e do comprometimento de sua força de trabalho com a filantropia.
Crise no Programa de Subsídios Correspondentes da Apple: Rescisões e Encargos Legais
O programa Matching Grant opera em um princípio simples: para cada dólar que um funcionário doa para uma instituição de caridade registrada, a Apple iguala esse valor com dois dólares adicionais, limitado a um teto generoso de US$ 10.000 por funcionário a cada ano. Isso incentiva os funcionários a contribuir mais, aumentando significativamente os fundos de caridade disponíveis para várias organizações sem fins lucrativos.
Também sabemos o quanto nossos funcionários valorizam retribuir às comunidades onde todos trabalhamos e vivemos. Estou feliz em anunciar que, a partir de agora, […] A Apple igualará todas as doações de caridade dos funcionários, até US$ 10.000 anualmente, na proporção de dois para um.
Usando essa estrutura de correspondência de dois para um, o impacto financeiro das doações dos funcionários pode ser substancial. Por exemplo, uma contribuição de US$ 10.000 de um funcionário renderia um total impressionante de US$ 30.000 para uma causa beneficente quando combinada com o valor correspondente de US$ 20.000 da Apple. De acordo com relatos do India Today , a Apple demitiu quase 50 funcionários por atividades fraudulentas, resultando em seis funcionários enfrentando acusações criminais.
As alegações sugerem que alguns funcionários, em colaboração com organizações sem fins lucrativos específicas — incluindo associações supostamente ligadas à comunidade indiana — falsificaram doações para explorar o programa.
De acordo com essas alegações, os funcionários doaram fundos para organizações sem fins lucrativos, que foram então equiparados pela Apple. No entanto, as organizações sem fins lucrativos supostamente canalizaram as doações originais de volta para os funcionários, permitindo que eles retivessem as contribuições correspondentes da Apple. Se for preciso, isso não apenas violaria as políticas corporativas, mas também violaria as leis tributárias dos EUA, pois as falsas alegações dos funcionários poderiam equivaler a fraude fiscal.
As alegações fraudulentas acumuladas nos últimos três anos podem totalizar aproximadamente $ 152.000. Se comprovadas, essas alegações indicariam uma quebra significativa de confiança, pela qual a Apple foi enganada a fazer contribuições de caridade e possivelmente fraudou o estado da Califórnia por meio de sonegação fiscal relacionada a doações fictícias.
Historicamente, a Apple demonstrou considerável generosidade em seus esforços de caridade, particularmente em resposta a desastres naturais e necessidades da comunidade. A empresa mantém um perfil filantrópico robusto, tornando esses desenvolvimentos ainda mais preocupantes. Continuaremos monitorando essa situação de perto e forneceremos atualizações conforme novas informações forem disponibilizadas, portanto, fique atento para mais insights.
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