Apple move ação judicial contra ex-funcionário por suposto roubo de segredo comercial
Em um acontecimento notável na indústria de tecnologia, a Apple iniciou um processo judicial contra o Dr. Chen Shi, um ex-funcionário que contribuiu para o projeto do Apple Watch como Arquiteto de Sistemas de Sensores. O processo estende seu escopo para incluir os atuais empregadores do Dr. Shi, a Guangdong Oppo Mobile Telecommunications Corp., Ltd.(comumente chamada de Oppo) e a InnoPeak Technology, Inc.
Antecedentes do processo
A ação judicial gira em torno de acusações de que o Dr. Shi conspirou para roubar informações proprietárias da Apple em benefício da Oppo, uma concorrente direta no setor de wearables. Este caso ocorre logo após outro processo no qual a Apple acusou o ex-engenheiro sênior de design de produtos de sistemas, Di Liu, de ações semelhantes antes de sua transição para a Snap Inc.
Detalhes das alegações
De acordo com documentos judiciais, o Dr. Shi teria iniciado comunicações clandestinas com a alta gerência da Oppo enquanto ainda trabalhava na Apple, já em abril. O processo especifica que ele participou de reuniões com a equipe técnica do Apple Watch para coletar informações confidenciais e, poucos dias antes de sua saída, em 27 de junho, baixou impressionantes 63 documentos confidenciais de um servidor seguro.
Conteúdo das informações roubadas
Os documentos em questão continham dados críticos sobre os designs de chips proprietários da Apple, produtos não lançados e detalhes complexos sobre tecnologias como sensores de ECG (eletrocardiograma) e PPG (fotopletismograma).Além disso, a Apple destacou o envolvimento do Dr. Zijing Zeng, vice-presidente de Saúde da Oppo, que supostamente recebeu mensagens do Dr. Shi comunicando sua intenção de coletar materiais internos durante suas últimas semanas na empresa. Uma mensagem específica transmitia planos para começar a trabalhar com a Oppo em 30 de junho, após sua demissão, que ele comunicou a Zeng com poucas respostas.
Estou planejando começar no dia 30/06. Esta semana, informarei minha equipe sobre minha demissão. Ultimamente, também tenho revisado diversos materiais internos e realizado muitas reuniões individuais para coletar o máximo de informações possível — compartilharei com vocês mais tarde.
Tentativas de ocultar o roubo
Após baixar as informações confidenciais, o processo alega que o Dr. Shi tentou apagar qualquer evidência de suas ações. Ele teria pesquisado online maneiras de limpar seu MacBook e perguntado se outras pessoas poderiam detectar se ele havia acessado arquivos em um disco compartilhado. Além disso, ele removeu os dados roubados de seu laptop de trabalho após transferi-los para um pendrive externo, enquanto enganava colegas de trabalho sobre sua saída, alegando que precisava cuidar de seus pais idosos na China.
Descoberta do Esquema
A Apple tomou conhecimento dessas ações por meio de uma investigação forense. Ao examinar os registros de download de arquivos e o conteúdo do MacBook e do iPhone fornecidos pelo Dr. Shi, a empresa desvendou o suposto roubo.
Soluções legais buscadas pela Apple
Em resposta a essa quebra de confiança, a Apple está buscando diversas medidas legais típicas de casos de roubo de propriedade intelectual. Entre elas, estão uma ordem judicial para impedir o Dr. Shi e a Oppo de usar os segredos comerciais roubados, indenização financeira pelos danos sofridos e danos punitivos com o objetivo de penalizar os réus por suas ações. A Apple também está solicitando um julgamento com júri para julgar o caso.
À medida que o caso se desenvolve, ele levanta questões significativas sobre a proteção da propriedade intelectual no setor de tecnologia e as medidas que as empresas devem tomar para proteger suas inovações.
Artigos relacionados:
Produção de testes do iPhone dobrável da Apple deve começar em Taiwan
18:02
Como funciona o Modo de Energia Adaptável do iOS 26 no iPhone
17:09
Apple pode estar desenvolvendo um MacBook Pro com tela sensível ao toque, desafiando a visão de Steve Jobs
14:15
Deixe um comentário