A saída de Steve Jobs da Apple em 1985 e seu retorno em 1997

Explorando o crescimento corporativo: a influência da liderança e da visão

No âmbito do crescimento corporativo, a narrativa frequentemente se entrelaça com o carisma de seus líderes, marcando a distinção entre mera inovação e uma visão transformadora. Uma análise aprofundada da vida de Steve Jobs e suas contribuições cruciais para a Apple Inc.ilustra o profundo impacto que um CEO visionário pode ter ao impulsionar uma empresa ao auge do setor de tecnologia.

Esse fenômeno se torna particularmente evidente quando comparamos Jobs com seu sucessor, Tim Cook. Embora Jobs fosse conhecido por sua personalidade dinâmica e imponente, o estilo de liderança de Cook é frequentemente caracterizado como mais discreto e pragmático. Por mais surpreendente que seja, sob a liderança de Cook, a Apple atualmente ostenta uma avaliação de mercado superior a um impressionante décimo do PIB dos Estados Unidos. Apesar disso, algumas métricas levantam preocupações sobre a trajetória de crescimento da empresa, levando a uma percepção de estagnação na ausência da liderança carismática de Jobs.

16 de setembro: Um marco na história da Apple

As origens da Apple são bem documentadas, remontando à sua fundação em uma garagem por Jobs e seu cofundador, Steve Wozniak, em 1976. Em 1985, porém, Jobs se viu em uma situação precária na Apple, amplamente influenciado por um de seus contratados, o ex-CEO da PepsiCo, John Sculley. A tensão entre Sculley e Jobs atingiu o auge quando ambos os executivos entraram em conflito sobre os fracassos relativos dos produtos Lisa e Macintosh. Por fim, Sculley conseguiu tirar Jobs do controle da divisão Macintosh, marcando um momento crucial na história da Apple.

Alimentado por uma mistura de indignação e frustração, Jobs confrontou o conselho da Apple com um discurso apaixonado, cujo resultado permanece controverso. Jobs alega ter sido demitido, enquanto Sculley afirma que Jobs saiu voluntariamente. Após esse capítulo tumultuado, Jobs lançou a NeXT, uma empresa de computação de ponta. No entanto, em 1996, o empreendimento teve dificuldades para encontrar um comprador, o que levou à aquisição da NeXT pela Apple e ao retorno de Jobs à gigante da tecnologia em 16 de setembro, uma data gravada na tradição corporativa.

A sorte favoreceu Jobs novamente, substituindo Gil Amelio, cujas decisões anteriores haviam levado a uma queda significativa no preço das ações da Apple. Essa transição permitiu que Jobs executasse sua visão, culminando em inovações revolucionárias como o iPhone em 2007, que revolucionou a indústria de telefonia móvel.

Compreendendo o estilo de liderança de Tim Cook

Quando Tim Cook assumiu o cargo de CEO em 2011, após a renúncia de Jobs por problemas de saúde, ele herdou uma empresa preparada para um sucesso notável. Desde então, o desempenho das ações da Apple aumentou significativamente, apresentando um crescimento impressionante de mais de 1.500% desde setembro de 2011. No entanto, a narrativa em torno do crescimento da Apple sob Cook é ambígua, especialmente considerando as métricas de desempenho da empresa.

Sim. Você sabia que as vendas do iPhone atingiram o pico há 10 anos? Claramente, o principal produto da Apple está em declínio terminal. No entanto, a empresa conseguiu manter o crescimento da receita apenas aumentando os preços do iPhone.pic.twitter.com/0lP3kv2erM

— Stephen McBride (@DisruptionHedge) 16 de setembro de 2025

Por outro lado, as remessas do iPhone da Apple estagnaram, oscilando entre 200 milhões e quase 250 milhões de unidades desde 2015. Embora o setor de serviços tenha amadurecido, o principal produto não conseguiu mostrar crescimento significativo em volume, levantando questões sobre as capacidades de inovação da empresa no futuro.

Tim Cook, da AAPL – Vale a pena o custo? A AAPL superou o mercado sob o comando de Cook, mas ele é caro, custando à empresa US$ 530 mil em remuneração para cada 1% do Retorno Total Anual Médio das Ações. A AAPL não está bem posicionada para o futuro sob a liderança de Cook se a empresa… pic.twitter.com/blsWIutctv

-Jon Maietta (@JonathanMaietta) 16 de setembro de 2025

Além disso, a remuneração financeira de Tim Cook levanta preocupações quanto ao seu alinhamento com o desempenho financeiro da Apple — custando à empresa aproximadamente US$ 529.000 para cada aumento de 1% no retorno total das ações. Esse valor contrasta fortemente com a remuneração do CEO da NVIDIA, Jensen Huang, de apenas US$ 30.000 para a mesma métrica, de acordo com o CEORater.

Em 10 anos, as pessoas olharão para trás e se perguntarão como a $AAPL desperdiçou trilhões em recompras e se tornou irrelevante. Que desperdício. Você consegue imaginar o que Steve Jobs teria feito com um trilhão de dólares? Sem chance de ele ter cancelado o Apple Car. Sem chance de a $AAPL ser um zero em… pic.twitter.com/uWynMY3brE

— Ray Myers (@TheRayMyers) 15 de setembro de 2025

Além disso, a Apple planeja realizar uma recompra substancial de ações de US$ 100 bilhões somente em 2025. Embora essa medida demonstre a solidez financeira da empresa, ela causa espanto em um momento em que seus investimentos em tecnologia de inteligência artificial parecem não ter uma direção clara. Isso levanta a questão: Steve Jobs teria endossado retornos tão generosos para os acionistas em meio a avanços cruciais em IA?

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