A Massive Entertainment experimenta mais demissões na Ubisoft

A Massive Entertainment experimenta mais demissões na Ubisoft

Ubisoft enfrenta mudanças na equipe em meio a mudança estratégica

Em desenvolvimentos recentes, a Ubisoft RedLynx anunciou que demitirá até 60 funcionários como parte de seus esforços de reestruturação que priorizam as “telas pequenas”.A notícia vem acompanhada de um comunicado do aclamado estúdio Ubisoft Massive Entertainment, conhecido por seu inovador Snowdrop Engine, que confirmou seus próprios planos de reestruturação. Como parte dessas mudanças, a Massive iniciou um “programa voluntário de transição de carreira”, permitindo que os funcionários tenham a opção de sair, garantindo indenização e suporte.

Declaração da Ubisoft Massive

“Como parte de nossa evolução contínua e planejamento de longo prazo, realinhamos recentemente nossas equipes e recursos para fortalecer nosso roteiro, garantindo nosso foco contínuo na franquia The Division e nas tecnologias, incluindo Snowdrop e Ubisoft Connect, que impulsionam nossos jogos”, declarou o estúdio.

Esta declaração enfatiza o compromisso com transições responsáveis, observando: “Para apoiar essa transição de forma responsável, introduzimos um programa voluntário de transição de carreira, dando aos membros qualificados da equipe a oportunidade de dar o próximo passo na carreira em seus próprios termos, apoiados por um pacote abrangente que inclui assistência financeira e de carreira”.

Compromisso com o Futuro

A Massive Entertainment reafirmou sua dedicação aos seus projetos futuros, declarando sua intenção de oferecer experiências de jogo envolventes globalmente, incluindo títulos como The Division 2, The Division 2: Survivors, The Division Resurgence e The Division 3.

Reflexões sobre o desempenho recente

Apesar dos avanços da Ubisoft Massive, lançamentos recentes como Avatar: Frontiers of Pandora e Star Wars Outlaws não corresponderam às expectativas, tanto de crítica quanto de público. Embora seja evidente que a Snowdrop Engine do estúdio apresenta capacidades técnicas notáveis ​​— tornando esses títulos visualmente impressionantes — ainda há preocupações quanto à direção estratégica geral.

O panorama mais amplo das demissões

A série de demissões na Ubisoft hoje lança uma sombra sobre a empresa, apesar das tentativas de apresentar o programa de voluntariado de forma positiva. A frase “próximo passo na carreira nos seus próprios termos” é, para muitos, um eufemismo que sugere falta de segurança no emprego em vez de uma oportunidade de crescimento. Funcionários que são informados de que são “elegíveis” para sair também ouvem uma mensagem implícita sobre seu valor para a organização.

Além das demissões na Ubisoft RedLynx, a empresa também viu o veterano desenvolvedor Marc-Alexis Côté, ex-chefe da franquia Assassin’s Creed, sair recentemente, complicando ainda mais o cenário da Ubisoft durante esse período de transição.

Para mais detalhes, você pode consultar o artigo completo aqui.

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