A Intel cortará mais de 15.000 empregos com demissões que atingirão até 30% da força de trabalho, já que o CEO Lip-Bu Tan diz que não há mais “cheques em branco”

Em uma iniciativa ousada para recuperar a estabilidade financeira, a Intel está pronta para reduzir significativamente sua força de trabalho, visando uma redução de mais de um terço, com o objetivo de compensar perdas operacionais recentes e estabilizar sua saúde financeira.

Mudança estratégica da Intel em direção à eficiência financeira aprimorada para aumentar o valor para os acionistas

O CEO da Intel, Lip-Bu Tan, reconheceu a necessidade urgente de estratégias robustas para catalisar a recuperação econômica da empresa. Uma série de demissões substanciais tem sido fundamental para essa estratégia. Recentemente, a Intel divulgou, em seu relatório de lucros do segundo trimestre, que planeja reduzir seu quadro de funcionários para 75.000, uma redução superior a 30% em relação aos números do ano passado ( fonte ).Essa redução marca uma das rodadas de demissões mais significativas da história da empresa.

Embora os detalhes das demissões não estejam totalmente claros neste momento, análises preliminares sugerem que as áreas mais afetadas provavelmente incluirão projetos com desempenho inferior ao esperado, especialmente em regiões como Alemanha, Polônia e Costa Rica, que podem apresentar percentuais de demissões mais altos. Com a insistência de Wall Street em uma trajetória clara rumo à lucratividade, essas demissões representam um passo crucial para lidar com os prejuízos operacionais contínuos, que são o foco principal do CEO Tan.

Além da redução de pessoal, Tan está implementando mudanças estruturais na organização para promover a eficiência. Ao consolidar funções e estabelecer novas divisões operacionais adaptadas às demandas dos clientes, a Intel está determinada a priorizar a sustentabilidade financeira. Como resultado, projetos que não demonstram viabilidade financeira promissora, como a Intel Foundry e certos aspectos de seu roteiro de produção de chips, enfrentarão cortes significativos, um desenvolvimento que provavelmente surpreenderá muitos clientes fiéis.

Estamos focados em fortalecer nosso portfólio de produtos principais e nosso roteiro de IA para melhor atender os clientes. Também estamos tomando as medidas necessárias para construir uma fundição com mais disciplina financeira. Levará tempo, mas vemos oportunidades claras para fortalecer nossa posição competitiva, melhorar nossa lucratividade e criar valor a longo prazo para os acionistas.

O cenário atual para a Intel é inegavelmente desafiador.À medida que a empresa embarca em uma jornada rumo à recuperação financeira, pode levar meses — ou até anos — para que uma melhora substancial seja alcançada. No entanto, há um otimismo palpável entre os investidores, já que o CEO Tan parece comprometido em tomar decisões difíceis, mas necessárias, ao mesmo tempo em que valoriza os interesses dos acionistas.

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