A equipe de Overwatch 2 da Blizzard forma com sucesso a segunda união abrangente

Equipe de Overwatch 2 se junta à onda de sindicalização da Blizzard

A equipe de desenvolvimento de Overwatch 2 na Blizzard se sindicalizou oficialmente, marcando um marco significativo como o segundo sindicato abrangente estabelecido dentro da empresa. O primeiro foi a equipe de World of Warcraft, que se sindicalizou com sucesso em julho de 2024. Este último desenvolvimento destaca um movimento crescente em direção à representação sindical na indústria de videogames.

Quase 200 desenvolvedores se uniram para formar a Overwatch Gamemakers Guild-CWA, juntando-se a outros sindicatos como One BGS USA, One BGS Montreal, ZeniMax Workers United e a Game Workers Alliance da Raven Software, além da já mencionada WoWGG-CWA. Esses sindicatos representam um esforço coletivo para melhorar as condições de trabalho e garantir melhores direitos para os funcionários de videogames em diversos estúdios.

“ Quase 200 desenvolvedores de jogos por trás da franquia de sucesso Overwatch, da Activision Blizzard, se juntaram à Communications Workers of America (CWA), tornando-se o mais novo grupo de trabalhadores de videogames em estúdios de propriedade da Microsoft a formar um sindicato de ponta a ponta”, diz um comunicado de imprensa da CWA.

Um árbitro neutro confirmou que a esmagadora maioria dos trabalhadores participou da autorização sindical, seja assinando cartões ou expressando seu desejo de representação sindical online. Posteriormente, esses trabalhadores se filiarão à CWA Local 9510, localizada no Condado de Orange, Califórnia, e a Microsoft reconheceu seu sindicato.

Diferentemente de outros sindicatos que podem representar departamentos específicos, tanto o WoWGG-CWA quanto o novo sindicato de Overwatch 2 abrangem todas as áreas de desenvolvimento. Isso inclui artistas, equipe de garantia de qualidade, designers de jogos e designers de níveis. A Overwatch Gamemakers Guild-CWA agora embarca na jornada essencial de negociar seu contrato inaugural. Isso ocorre em meio a acusações anteriores da CWA de que a Microsoft atrasou o processo de negociação.

Atrasos nas negociações têm sido uma grande preocupação para alguns sindicatos, como demonstrado pelo ZeniMax Workers United, cujos membros votaram esmagadoramente — 94% — a favor da autorização de uma greve devido a preocupações com a lentidão das negociações. Embora nenhuma greve tenha sido convocada até o momento, a situação permanece sob observação rigorosa à medida que as negociações avançam.

Em um relatório recente do Kotaku, o analista de testes da Blizzard, Simon Hedrick, compartilhou insights sobre as demissões em massa que começaram em 2024. Ele observou que essas demissões foram um fator crucial que o levou a apoiar a sindicalização, afirmando: “até aquele momento, eu estava muito feliz com o que estava fazendo”.

“Pessoas desapareceram do nada e não havia nada que pudéssemos fazer”, expressou Hendrick.”O que eu mais quero proteger aqui são as pessoas.”

Embora os sindicatos não possam eliminar completamente as demissões, eles servem para fornecer melhor proteção e apoio aos trabalhadores afetados, especialmente em tempos difíceis. Há otimismo de que o sindicato da Overwatch, juntamente com outros sindicatos sob a égide da Microsoft, possa agilizar o processo de negociação para garantir resultados favoráveis aos seus membros.

Comentando sobre a importância desse esforço de sindicalização, a analista sênior de testes e membro do comitê organizador, Jess Castillo, declarou: “Estou me organizando porque acredito nesta empresa, em nossas equipes e no trabalho que fazemos juntos. Sindicalizar significa ter um lugar à mesa para que possamos trabalhar com a liderança na construção de condições de trabalho melhores e mais sustentáveis.” Castillo enfatizou que, quando os trabalhadores são apoiados e prosperam, podem proporcionar experiências excepcionais aos jogadores, o que se alinha aos valores fundamentais que os motivaram a ingressar na empresa em primeiro lugar.

À medida que o movimento de sindicalização continua a evoluir na indústria de videogames, continua sendo crucial que os funcionários defendam seus direitos e colaborem com a gerência para promover um ambiente de trabalho mais sustentável e equitativo.

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