Kyte Baby, popularna marka dziecięca produkująca piżamy dziecięce i śpiwory bambusowe, znalazła się w trudnej sytuacji po tym, jak w Internecie pojawiły się doniesienia oskarżające firmę o zwolnienie pracownika, który właśnie powitał na świecie 22-tygodniowe dziecko. Z doniesień wynika, że Marissa Hughes, pracownica Kyte Baby, została zwolniona po tym, jak poprosiła o pracę w domu, ponieważ właśnie adoptowała 22-tygodniowe dziecko, które przebywało na oddziale intensywnej terapii dla noworodków 9 godzin drogi.
W następstwie kontrowersji użytkownicy mediów społecznościowych wzywają ludzi do bojkotu marki dla dzieci, o której wspominano w „Today”, „Poosh” i „Forbes”.
Należy zauważyć, że zarzuty wobec Kyte Baby to jedynie zarzuty krążące w Internecie. Nie jest jasne, skąd pochodzą te doniesienia, ponieważ Marissa Hughes nie wypowiadała się na temat tych twierdzeń. Możliwe jednak, że udostępniła prywatny post w Internecie małej grupie osób.
Wyjaśnienie kontrowersji dotyczących Marissy Hughes Kyte Baby
W zeszłym miesiącu Marissa Hughes uruchomiła kampanię GoFundMe, w której ogłosiła, że ona i jej mąż Rawley zdecydowali się na adopcję po szczegółowym opisaniu jej zmagań z poczęciem dziecka poprzez zapłodnienie in vitro. Marissa powiedziała:
„Przeszliśmy szeroko zakrojone badania, uczestniczyliśmy w setkach wizyt u lekarzy, braliśmy setki tabletek i wykonywaliśmy w domu zastrzyki, przeszliśmy wiele nieudanych IUI, przeszliśmy zapłodnienie in vitro, doświadczyliśmy poważnych powikłań, prawie straciłam życie [Marissa] podczas operacji, byliśmy w trzeciej ciąży razy i straciłam całą trójkę naszych pięknych dzieci.
Następnie Marissa błagała ludzi o przekazanie datków na pokrycie opłat agencji adopcyjnej, opłat prawnych, opłat sądowych, kosztów utrzymania biologicznej matki, kosztów leczenia i poradnictwa.
W ekscytującym uaktualnieniu z 4 stycznia 2024 r. Marissa ogłosiła, że adoptowała wcześniaka, urodzonego w 22. tygodniu ciąży i ważącego niewiele ponad funt. Ujawniła, że dziecko przebywało na oddziale intensywnej terapii dla noworodków, dziewięć godzin drogi od domu rodzinnego. Marissa ujawniła, że dziecko o imieniu Judah będzie musiało pozostać na OIOM-ie do marca 2024 roku.
W ramach kampanii crowdfundingowej, w ramach której zebrano 50 000 dolarów, zebrano ponad 31 653 dolarów od darczyńców, którzy wsparli młodą matkę i jej zmagania z opieką nad wcześniakiem. Kiedy ludzie zaczęli dzielić się w Internecie historią młodej matki, wzywając innych do przekazywania datków na rzecz tej sprawy, pojawiły się doniesienia, że Marissa, która rzekomo była zatrudniona w Kyte Baby, została zwolniona po tym, jak poprosiła o pracę w domu.
Chociaż Marissa nie twierdziła tego samego w kampanii GoFundMe ani na swoim koncie w mediach społecznościowych, nie możemy zweryfikować prawdziwości tego twierdzenia. Jednak niedawny post na koncie Marissy na Facebooku został usunięty 4 stycznia 2024 r.
W kilku komentarzach na temat X twierdzono, że Marissie, która pracuje dla Kyte Baby krócej niż rok, zgodnie z polityką firmy zaproponowano dwa tygodnie wolnego, na które nie zgodziła się.
Internauci nawołują do bojkotu Kyte Baby
Kiedy kilka osób w Internecie zamieściło informację, że firma zwolniła nową matkę wcześniaka, nasiliły się wezwania do bojkotu marki.
Firma Kyte Baby, założona przez Ying Liu, jest obecna w mediach społecznościowych z 700 000 obserwujących na Instagramie i 50 000 na TikToku.
Firma, która najwyraźniej wyłączyła komentarze na swoim koncie IG, nie odpowiedziała jeszcze na zarzuty w momencie pisanie.
Powiązane artykuły:
Wracając do domu z Tylerem Cameronem – wszystko, co wiemy do tej pory
6:39
Charli XCX ogłasza nowy album i trasę koncertową po Wielkiej Brytanii w 2024 roku: lista utworów, przedsprzedaż, daty, miejsca i wszystko, co musisz wiedzieć
6:37
„Co za słodki gest”: Jack White reaguje, gdy Beyoncé wysłała mu kwiaty za inspirację w „Cowboy Carter”
6:08
Dodaj komentarz