UWAGA! Ten artykuł zawiera SPOILERY z Severance Sezon 2, Odcinek 1! Najnowsza część Severance wita kilka znanych postaci z powrotem w Lumon, a także przedstawia nową pracownicę: Miss Huang. Jej młodzieńczy wygląd i stanowisko dodają intrygujących warstw do tajemnicy otaczającej osobliwe praktyki rekrutacyjne Lumon. Kiedy Innie Marka wraca do Lumon, dowiaduje się, że Ms. Cobel została zwolniona, co otwiera drogę powracającej postaci Setha Milchicka, obok nowych współpracowników w dziale udoskonalania danych makro (MDR), takich jak Gwendolyn, David i Mark W. Ponadto Mark spotyka młodą Miss Huang (Sarah Bock), która przyjmuje rolę kierownika w odciętym obszarze.
Panna Huang: Następczyni Milchicka w drugim sezonie Severance
Pani Huang przejmuje obowiązki zastępcy kierownika
Po zwolnieniu Harmony Cobel, granej przez Patricię Arquette, struktura zarządzania w Lumon obejmuje awans Setha Milchicka, który nadzoruje odcięte piętro. Ta zmiana otwiera drzwi dla panny Huang, która może objąć stanowisko zastępcy kierownika, powierzając jej codzienne operacje, planowanie działań i zarządzanie interakcjami z odciętymi pracownikami, podobnie jak obowiązki jej poprzedniczki.
Wśród nowych członków obsady w sezonie 2 jest Lorne, grany przez Gwendoline Christie, inną pracownicę Lumon. Rola Miss Huang jako zastępczyni menedżera oznacza, że musi ona przestrzegać dyrektyw Milchicka, nawet jeśli ma odmienne poglądy. W sezonie 1 Cobel i Milchick często mieli konflikty dotyczące zarządzania pracownikami, na przykład gdy Cobel sparował Marka z Ms. Casey/Gemmą. Miss Huang, niezależnie od jej punktu widzenia, jest podobnie zobowiązana do wdrażania operacji dyktowanych przez Milchicka.
W miarę rozwoju premiery staje się oczywiste, że pierwszy dzień pracy Miss Huang zbiega się z powrotem Marka do MDR. Rodzi to pytania o nadzór kierowniczy podczas czteromiesięcznej przerwy po zakończeniu Sezonu 1, ponieważ inne oddzielone działy, takie jak Optyka i Projektowanie, również wymagały zarządzania.
Miss Huang: Anomalia w sile roboczej Lumon
Aktorka Sarah Bock: Młody talent
Po spotkaniu z Miss Huang, Mark i jego koledzy są natychmiast zaskoczeni jej uderzająco młodzieńczym wyglądem. Chociaż jej konkretny wiek nie został ujawniony w tym odcinku, jej zachowanie sugeruje, że może mieć zaledwie około 14 lub 15 lat, co czyni ją najmłodszą pracownicą przedstawioną w serialu. Dla porównania, inni pracownicy Lumon wydają się być w wieku od połowy 30 do późnych 70 lat.
Jak podaje IMDb , Sarah Bock, grająca pannę Huang, urodziła się w sierpniu 2006 roku. Biorąc pod uwagę, że zdjęcia do sezonu 2 rozpoczęły się w październiku 2022 roku i trwały do kwietnia 2024 roku, Bock miałaby 16 lat na początku i 17, gdy zdjęcia się zakończyły, co wskazuje, że panna Huang prawdopodobnie nie może mieć więcej niż 16 lat.
Kwestia zatrudnienia panny Huang: zakończyć czy nie?
Pani Huang: strategiczna inicjatywa młodzieżowa?
Założenie, że Lumon zatrudnia nieletnich na stanowiskach kierowniczych, rodzi poważne pytania etyczne. Jednak wydaje się mało prawdopodobne, aby panna Huang przeszła tytułową procedurę Severance. Postacie takie jak Cobel i Milchick zachowują swoje zdolności w stanie nienaruszonym, co sugeruje, że panna Huang również musi być nieodcięta, aby skutecznie zarządzać inners.
Jej młodość może wskazywać na część szerszej inicjatywy w Lumon, gdzie oferowanie młodym osobom stanowisk kierowniczych pozwala na indoktrynację zawodową bez tradycyjnych ograniczeń edukacyjnych i jest zgodne z celami firmy, aby integrować pracowników od najmłodszych lat. Ponadto, rodzi to pytania dotyczące statusu edukacyjnego panny Huang; możliwe, że bierze udział w zatwierdzonym przez Lumon programie, który uzasadnia jej rolę pod pozorem praktycznego doświadczenia.
Co więcej, decyzję pani Huang można postrzegać jako próbę upowszechnienia przez Lumon wczesnego rozpoczynania kariery zawodowej, co ma przyciągnąć rodziców i stworzyć narrację wzmacniającą lojalność młodych ludzi wobec korporacyjnego etosu Lumon.
Analiza implikacji posiadania przez dziecko władzy
Decyzja o zatrudnieniu młodego kierownika może być przemyślanym ruchem mającym na celu zminimalizowanie oporu ze strony niedoświadczonych. Dziecko na stanowisku kierowniczym może wzbudzić poczucie zaufania wśród personelu, potencjalnie zmniejszając obawy przed manipulacją lub wrogimi działaniami. Tę taktykę można postrzegać jako sposób na ukrycie opresyjnej natury polityki Lumon poprzez przedstawienie zastępcy kierownika jako niewinnego.
|
Harmonogram wydawania odcinków sezonu 2 serialu Severance |
|
|---|---|
| Odcinek # | Data wydania |
| 2 | 24 stycznia 2025 r. |
| 3 | 31 stycznia 2025 r. |
| 4 | 7 lutego 2025 r. |
| 5 | 14 lutego 2025 r. |
| 6 | 21 lutego 2025 r. |
| 7 | 28 lutego 2025 r. |
| 8 | 7 marca 2025 r. |
| 9 | 14 marca 2025 r. |
| 10 | 21 marca 2025 r. |
Obecność dziecka w roli nadzorczej nie tylko chroni Lumon przed krytyką, ale także komplikuje narrację otaczającą traktowanie introwertyków. Jeśli rola Miss Huang zyska popularność, może to doprowadzić do zwiększonego naboru młodych osób, wzmacniając plan Lumon, aby rozszerzyć zakres ich kontrowersyjnego modelu odpraw na szersze społeczeństwo.
Źródło: IMDb
Powiązane artykuły:
Pierwsze spojrzenie: „The Phoenician Scheme” Wesa Andersona zachwyca na CinemaCon
4:47
„Ponieważ cię znałem”: moja perspektywa po obejrzeniu materiału filmowego „Wicked: For Good”
4:43
Obsada „Jurassic World: Rebirth” omawia wyzwania związane z filmowaniem nowej przygody z dinozaurami
23:47
Dodaj komentarz