Internauci wnoszą petycję o odebranie HYBE tytułu „Najlepszej firmy” z powodu trwających wewnętrznych kontrowersji wokół raportu

Petycja o cofnięcie statusu „najlepszej firmy” HYBE w obliczu kontrowersji

Koreańscy użytkownicy Internetu zainicjowali petycję na oficjalnej stronie Zgromadzenia Narodowego, wzywając do anulowania prestiżowego oznaczenia HYBE „Top Company”. Petycja, która została uruchomiona 31 października 2024 r., będzie zbierać podpisy do 30 listopada 2024 r. Ten ruch pojawia się w następstwie trwających kontrowersji wokół wewnętrznych raportów w HYBE.

Katalizator: Wewnętrzne ujawnienia raportu

Kontrowersje wybuchły 24 października 2024 r., kiedy przedstawiciel Min Hyun-bae z Demokratycznej Partii Korei ujawnił wewnętrzny raport podczas audytu Zgromadzenia Narodowego. Raport ten rzekomo zawierał obraźliwe uwagi na temat innych grup K-popowych, w tym komentarze na temat cech osobistych, takich jak operacje plastyczne i wzrost. Następujące zamieszanie doprowadziło do znacznej kontroli publicznej nad HYBE.

Zeznania świadków i zarzuty dotyczące mobbingu w miejscu pracy

Sytuację jeszcze bardziej zaostrzyło wezwanie Hanni z NewJeans do złożenia zeznań w sprawie zarzutów o mobbing w miejscu pracy w HYBE 15 października. Podczas zeznań wyraziła poczucie bycia „ignorowaną”, powołując się na menedżera z innej grupy, który poinstruował swoich członków, aby „ignorowali Hanni”.

Rosnące poparcie dla petycji

Do 4 listopada 2024 r. petycja zebrała ponad 38 488 podpisów. Odnosi się do żądania przedstawiciela Park Hong-bae o cofnięcie statusu „Top Company” HYBE podczas audytu Komisji Zdrowia i Opieki Społecznej Zgromadzenia Narodowego, który dotyczył zarzutów mobbingu w miejscu pracy, na które zwrócił uwagę Hanni.

Zrozumienie oznaczenia „Najlepsza firma” firmy HYBE

HYBE otrzymało tytuł „Top Company” w kwietniu 2024 r. od Fair Trade Commission, uznając jego znaczne aktywa przekraczające 5 bilionów KRW (około 3,85 miliarda USD) i posiadanie 16 spółek zależnych, w tym znanych nazw, takich jak Belift Lab i Pledis Entertainment. To oznaczenie nie tylko uczyniło HYBE pierwszą marką rozrywkową, która uzyskała status „konglomeratu” w Korei Południowej, ale także przyniosło jej znaczne korzyści podatkowe.

Obawy dotyczące przejrzystości rządu

Petycja podkreśla, że Ministerstwo Zatrudnienia i Pracy nie odpowiedziało na żądania wyjaśnienia dotyczącego dochodzenia w sprawie wewnętrznych problemów HYBE. Petycjonariusz, używający pseudonimu „seaweed**”, podkreśla, że brak informacji sugeruje, że Ministerstwo nie podtrzymuje integralności systemu.

„Mimo otrzymywania skarg i wszczynania dochodzeń Ministerstwo nie przekazało informacji o postępach ani harmonogramie anulowania statusu wiodącej firmy. To zaniedbanie podważa wiarygodność systemu” – stwierdził petent.

Wezwanie do działania w oparciu o precedens

Petycja dalej argumentuje, że istnieje precedens cofnięcia statusu „Top Company” z powodu mobbingu w miejscu pracy, odnosząc się do podobnego przypadku z kwietnia 2022 r. Domaga się natychmiastowej uwagi ze strony Zgromadzenia Narodowego, zauważając, że bezczynność w takich sprawach narusza ustalone protokoły.

Kluczowe wydarzenia w kierownictwie HYBE

Przedstawiciel Min Hyun-bae ujawnił, że kontrowersyjny wewnętrzny raport obejmuje około 18 000 stron. W odpowiedzi na narastające kontrowersje, dyrektor generalny HYBE, Lee Jae-sang, publicznie przeprosił 29 października 2024 r. i zapewnił interesariuszy, że dyrektor odpowiedzialny za raport został zwolniony. Wyjaśnił, że dokument miał być kompilacją komentarzy fanów pochodzących z platform internetowych.

Petycja wzywająca do cofnięcia oznaczenia „najlepszej firmy” dla tej marki. (Zdjęcie ze strony internetowej Zgromadzenia Narodowego)

Wniosek

Rozwijająca się saga wokół HYBE podkreśla poważne obawy dotyczące kultury pracy w głównych podmiotach rozrywkowych w Korei Południowej. Podczas gdy społeczeństwo, prawodawcy i interesariusze branży nadal radzą sobie z tą złożoną sytuacją, przyszłość statusu „Top Company” HYBE wisi na włosku.

Źródło i obrazy