15 października w raporcie południowokoreańskiego medium IS Plus wskazano, że Park Hongbae, członek Partii Demokratycznej, wyraził rozczarowanie Bang Si-hyukiem, przewodniczącym HYBE Labels, za nieobecność na sesji audytu parlamentarnego dotyczącej NewJeans. Podczas tej sesji Hanni z NewJeans podzieliła się swoimi doświadczeniami związanymi z oskarżeniami o zastraszanie, które obecnie dotyczą grupy.
HYBE Labels działa jako spółka macierzysta ADOR, która zarządza NewJeans. W rezultacie zarówno Bang Si-hyuk, jak i CEO ADOR Kim Joo-young zostali skrytykowani przez Park Hongbae za ich pozorne niezrozumienie powagi trwających problemów. Według tłumaczenia Kpop Charts (@kchartsmaster), oświadczył on podczas postępowania:
„Bang Si-hyuk, prezes HYBE, który jest w centrum tej kontrowersji, jest nieobecny. Ważne jest, abyśmy wszyscy zrozumieli powagę sytuacji w firmie, zamiast po prostu omawiać ją w USA”.
Hanni z NewJeans potwierdziła swoją obecność na posiedzeniu Zgromadzenia Narodowego 9 października
9 października Hanni ogłosiła, że weźmie udział jako świadek w audycie Zgromadzenia Narodowego dotyczącym mobbingu w miejscu pracy. W środę podzieliła się swoją decyzją za pośrednictwem aplikacji sieciowej dla fanów Phoning, stwierdzając,
„Będę uczestniczyć w audycie sam. To dla mojego dobra, dla NewJeans i dla naszych fanów”.
Podkreśliła, że podjęła tę decyzję niezależnie, nie informując o tym swoich menedżerów ani ADOR. Oprócz Hanni, dyrektor generalny ADOR, Kim Joo-young, również złożył zeznania podczas audytu parlamentarnego, aby odpowiedzieć na pytania dotyczące mobbingu w miejscu pracy.
Udział Hanni i Kim Joo-young został zainspirowany wypowiedziami członkini NewJeans podczas transmisji na YouTube 11 września. Opowiedziała ona o tym następująco:
„Przywitałem innego artystę, ale menadżer powiedział mi, żebym ich ignorował. Nie rozumiem, dlaczego musimy się z tym mierzyć”.
To internetowe oświadczenie spowodowało wniesienie ponad 100 skarg do Biura Okręgowego Zachodniego Ministerstwa Zatrudnienia i Pracy w Seulu, dzięki czemu sprawa z prostej wiadomości rozrywkowej przekształciła się w poważny problem społeczny.
Podczas dyskusji parlamentarnej 15 października Park Jung, inny członek Partii Demokratycznej, zakwestionował brak dowodów potwierdzających incydent „ignoruj ich”, zauważając, że uzyskano jedynie częściowe nagranie z monitoringu. Kim odpowiedział, wyjaśniając:
„Nie chodzi o to, że materiał został celowo usunięty; po prostu nie został zachowany i dlatego nie można go odzyskać”.
Na pytanie, czy były podejmowane próby ułatwienia przeprosin między Hannim a menadżerem, Kim wyjaśnił:
„Zaangażowany w tę sprawę menedżer nie jest członkiem ADOR; działa pod inną marką, więc zwróciłem się do prezesa tej marki”.
To skłoniło Park do zakwestionowania skuteczności interwencji wyższej władzy w tej sytuacji. W odpowiedzi Kim zauważył, że ponieważ wszystkie etykiety działają niezależnie, egzekwowanie takich kwestii staje się trudne.
Park Hongbae po raz kolejny skrytykował Bang Si-hyuka z HYBE za nieobecność na audycie Zgromadzenia Narodowego, po czym przesłuchał Kim Joo-younga, stwierdzając:
„Czy nadal pełnisz funkcję Chief Human Resources Officer w HYBE? Twierdzisz, że próbowałeś mediacji, ale brak współpracy ze strony drugiej wytwórni, biorąc pod uwagę, że są to oddzielne podmioty, budzi poważne wątpliwości”.
Kim podkreśliła, że wytwórnia pracuje nad mediacją, powołując się na trwające sprzeczne roszczenia, które pozostają nierozstrzygnięte. Podczas audytu zapytano ją również, czy artyści są uważani za pracowników korporacji. W swojej odpowiedzi wspomniała,
„Kodeks postępowania zgodnego z szacunkiem dotyczy nie tylko pracowników, ale także artystów i współpracowników zewnętrznych”.
To skłoniło Parka do stwierdzenia:
„Przepisy HYBE wyraźnie obejmują zarówno artystów, jak i pracowników jako członków firmy. Z pewnością artyści są częścią HYBE, prawda?”
Kim zgodziła się z perspektywą Park. Idąc dalej, przyznała, że jeśli komentarz „ignoruj ich” był rzeczywiście trafny, stanowiłby naruszenie przepisów. Joo-young skomentowała:
„Ustanowiliśmy Kodeks Poszanowania w Miejscu Pracy (RW) i podejmujemy różne inicjatywy, ale to przykre, że doszło do tego incydentu. Będziemy dążyć do ulepszeń w przyszłości”.
W powiązanych wiadomościach, Min Hee-jin, była dyrektor generalna ADOR, została zwolniona 27 sierpnia 2024 r. po oskarżeniach o próbę wrogiego przejęcia w celu odłączenia NewJeans i ADOR od HYBE. Hee-jin odrzuciła oskarżenia przeciwko niej.
Dodaj komentarz