Min Hee-jin dzieli się wizją stojącą za hasłem HYBE „Wierzymy w muzykę”

Min Hee-jin, była CEO ADOR, niedawno podzieliła się swoim kluczowym wpływem na rozwój i markowanie HYBE. Ujawniła, że stoi za słynnym hasłem HYBE „We Believe in Music”.

27 września Min Hee-jin wygłosił przemówienie otwierające wydarzenie Hyundai Card Da Vinci Motel 2024 w Itaewon w Seulu.

„Nie wymyśliłam nazwy HYBE, ale stworzyłam slogan. Wlałam swoje nadzieje i duszę w to, jak wyobrażałam sobie, że może wyglądać firma” – stwierdziła.

100-minutowe przemówienie Min Hee-jin: Twierdzenie o tworzeniu logo marek i wizja ewolucji K-popu

Ceniona za swoje innowacyjne metody w branży K-popu, Min Hee-jin wygłosiła przemówienie zatytułowane „Producentka, która łamie formułę K-popu: Freestyle Min Hee Jin”. W swoim przemówieniu omówiła swój wkład w projektowanie, twierdząc, że osobiście stworzyła loga dla SM Entertainment i HYBE, dwóch wiodących firm w koreańskim sektorze rozrywkowym.

Choć przyznała, że nie wymyśliła nazwy „HYBE”, Min Hee-jin podkreśliła swoją rolę w opracowaniu obecnie kultowego sloganu „Wierzymy w muzykę”.

Kultowy slogan HYBE (Zdjęcie za pośrednictwem HYBE)

„Stworzyłem zarówno logo SM, jak i logo HYBE. Wyobrażałem sobie połączenie sztuki i biznesu w znaczący sposób. W tamtym czasie nikt nie robił czegoś podobnego. Chciałem wykonać ten skok”.

Wydarzenie Hyundai Card Da Vinci Motel, zorganizowane w Itaewon, Yongsan-gu, Seul, przyciągnęło kluczowe postacie z różnych dziedzin, w tym sztuki, biznesu i technologii. Min Hee-jin był jednym z najbardziej oczekiwanych mówców.

Jej przemówienie trwało imponujące 100 minut, dwa razy dłużej niż wiele innych prezentacji, pozwalając jej szczegółowo zgłębić swoją twórczą podróż w świecie K-popu.

Min Hee-jin podkreśliła, jak jej wizja łączenia sztuki i biznesu napędzała wiele jej zawodowych przedsięwzięć. Wierzy, że ta fuzja oferuje ekscytujące nowe potencjały, nie tylko dla branży, ale także dla sposobu, w jaki publiczność angażuje się w muzykę.

Podczas swojego wystąpienia mówiła o zamiarze zerwania z tradycyjnymi konwencjami w branży rozrywkowej, a w szczególności o zamiarze zakwestionowania utartych norm produkcji i konsumpcji muzyki.

„Chciałam stworzyć coś wyjątkowego, co głęboko poruszy ludzi” – stwierdziła.

Ubrana w czarną skórzaną kurtkę i pasującą do niej czapkę, poświęciła chwilę, by wyrazić szczerą wdzięczność publiczności za ciepłe powitanie.

„Nie mogę uwierzyć, że mnie tak witasz” – zauważyła.

Jednak uprzejmie poprosiła publiczność, aby podczas sesji powstrzymała się od robienia zdjęć.

„Proszę nie rób zdjęć. Prawda jest taka, że nie będziemy mieli wielu okazji, żeby się tak spotkać. Niezależnie od tego, czy jesteście Bunnies (fanami NewJeans), czy nie, ta chwila jest dla mnie niesamowicie wyjątkowa. Chcę, żeby dzisiejszy dzień był jak rozmowa między przyjaciółmi”.

https://www.youtube.com/watch?v=FaKw8eqDQVA

MIN HEEJIN played an Unreleased song by NEWJEANS (https://www.youtube.com/watch?v=FaKw8eqDQVA)

Wydarzenie Hyundai Card Da Vinci Motel wykracza poza serię dyskusji. Stanowi kulturową konwergencję, prezentując występy, wystawy i dialogi liderów z różnych sektorów.

Konflikt Min Hee-jin z HYBE: NewJeans wzywa do jej powrotu i odrzuca propozycję przywrócenia dyrektora generalnego

Od końca kwietnia 2024 r. między byłą dyrektor generalną ADOR Min Hee-jin a HYBE wybuchł konflikt. Spór rozpoczął się, gdy oskarżyła spółkę macierzystą o naśladowanie koncepcji NewJeans dotyczącej nowego girlsbandu. Nieporozumienie trwało do momentu, gdy HYBE ogłosiło jej odejście 27 sierpnia 2024 r.

Przed wystąpieniem Min Hee-jin na imprezie Hyundai społeczność K-popu była pełna spekulacji na temat jej przyszłości. 11 września członkowie NewJeans przeprowadzili awaryjną transmisję na żywo na YouTube.

Podczas tej transmisji nalegali na jej przywrócenie na stanowisko CEO przed 25 września, wyrażając obawy dotyczące jej nieobecności i jej wpływu na ich kierunek kreatywny. Ich apel przyciągnął znaczną uwagę fanów i osób z branży.

Do 25 września HYBE zaproponowało kompromis, odrzucając wezwanie do przywrócenia jej na stanowisko CEO, ale oferując jej stanowisko wewnętrznego dyrektora w NewJeans. Jednak odrzuciła tę ofertę.

Odmowa Min Hee-jin przyjęcia powrotu do roli kierowniczej tylko pogłębiła intrygę wokół jej przyszłości w branży. Znana ze swojej zdolności do przełamywania schematów, nadal kwestionuje konwencjonalne oczekiwania stawiane producentom K-popu.

Źródło