Outbyte PC Repair

Min Hee-jin odpowiada na oddalenie nakazu tymczasowego: „To nie oznacza, że ​​sąd przyjął argumenty HYBE”

Min Hee-jin odpowiada na oddalenie nakazu tymczasowego: „To nie oznacza, że ​​sąd przyjął argumenty HYBE”

W czwartek 29 października Ilgan Sports, znana organizacja medialna w Korei, ujawniła oficjalną odpowiedź Min Hee-jin dotyczącą odrzucenia jej nakazu tymczasowego. Oświadczenie to dotyczy trwającego sporu prawnego między HYBE a byłym CEO ADOR, dotyczącego umowy akcjonariuszy i możliwości przywrócenia Min Hee-jin na stanowisko CEO ADOR.

„Niniejsze orzeczenie nie oznacza, że ​​sąd uznał roszczenia HYBE za zasadne. Wzywamy HYBE do podejmowania rozsądnych decyzji, które będą podtrzymywać umowę akcjonariuszy i wspierać rozwój NewJeans i ADOR” – podkreślono w oświadczeniu.

Mimo że apelacja Hee-jin o przywrócenie do pracy została odrzucona, jej przedstawiciele wspomnieli o braku jasności sądu co do umowy akcjonariuszy, zauważając:

„Sąd nie zbadał legalności umowy akcjonariuszy. Sprawa nie miała podstaw, ponieważ jeśli HYBE miało obowiązek instruowania członków zarządu ADOR, aby wypełniali swoje obowiązki, członkowie ci nie są zobowiązani do przestrzegania takiego polecenia”.

W oświadczeniu dalej rozwinięto tę kwestię:

„Odrzucenie nakazu sądowego opierało się ściśle na czynnikach prawnych dotyczących wykonalności klauzuli zamówienia publicznego i nie neguje ważności umowy akcjonariuszy”.

Przedstawiciele Hee-jin utrzymywali zatem, że umowa akcjonariuszy między HYBE i ADOR pozostaje nienaruszona, ponieważ sąd nie wydał ostatecznego orzeczenia w sprawie jej ważności. Ponadto opowiadali się za jej ponownym mianowaniem na stanowisko CEO ADOR, powołując się na ustanowioną i wiążącą umowę akcjonariuszy.

Podstawowe szczegóły dotyczące oświadczenia byłej dyrektor generalnej ADOR Min Hee-jin na temat jej ponownego mianowania

W sierpniu Min Hee-jin została odsunięta od pełnienia funkcji CEO ADOR. Chociaż nadal pełni funkcję wewnętrznego dyrektora w agencji, wyraziła chęć przywrócenia jej na stanowisko CEO, odnosząc się do umowy akcjonariuszy z HYBE.

Zwolnienie Min Hee-jin nie było dobrowolne; została zwolniona przez agencję, co, jak twierdzi, narusza umowę akcjonariuszy. Doprowadziło to do batalii prawnej przeciwko HYBE, gdy ubiegała się o ponowne mianowanie na stanowisko CEO ADOR, chociaż jej żądanie zostało początkowo odrzucone przez sąd.

Po złożeniu przez nią nakazu tymczasowego na poparcie swoich żądań, odrzucenie przez sąd spowodowało oświadczenie odpowiedzi byłej CEO. W swoim oświadczeniu potwierdziła, że ​​umowa akcjonariuszy jest nadal ważna, a jej kadencja w HYBE i jako CEO ADOR trwa do listopada następnego roku, co legitymizuje jej wezwanie do ponownego mianowania.

W jej oświadczeniu napisano m.in.:

„Umowa akcjonariuszy z HYBE i Min Hee-jin pozostaje ważna. Zgodnie z tą umową jej kadencja jako CEO ADOR jest zabezpieczona do 1 listopada 2026 r. Dlatego Min formalnie wzywa członków zarządu ADOR do przywrócenia jej na stanowisko CEO podczas posiedzenia zarządu zaplanowanego na 30 października 2024 r.”

W oświadczeniu wyjaśniono,

„Jeżeli HYBE i członkowie zarządu ADOR wyznaczeni przez HYBE zaniedbają przywrócenia Min Hee-jin na stanowisko dyrektora generalnego, poważnie rozważy ona swoje prawa w odpowiedzi na naruszenie przez HYBE umowy akcjonariuszy”.

Do tej pory ani sąd ani HYBE nie odpowiedziały na oświadczenie byłej dyrektor generalnej ADOR dotyczące jej powrotu do pracy.

Źródło

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *