Microsoft zwolni programistów Candy Crush, ponieważ zostaną zastąpieni przez narzędzia AI, które mieli stworzyć

Microsoft zwolni programistów Candy Crush, ponieważ zostaną zastąpieni przez narzędzia AI, które mieli stworzyć

Wpływ sztucznej inteligencji na rozwój gier: pracownicy King’s zagrożeni

Według niedawnego artykułu z MobileGamer.biz, około 200 deweloperów w King, studiu stojącym za popularną grą Candy Crush, stoi w obliczu potencjalnych zwolnień w ramach szeroko zakrojonych redukcji zatrudnienia w Microsoft. Doniesienia sugerują, że ci deweloperzy mogą zostać odsunięci na rzecz tych samych narzędzi AI, które sami stworzyli.

Przejęcie Kinga przez Microsoft: zmiana w krajobrazie gier mobilnych

Jako dział mobilny Activision Blizzard, King znacząco wzmocnił obecność Microsoftu w sektorze gier mobilnych po przejęciu. Dodanie potęgi, takiej jak Candy Crush, odegrało kluczową rolę w rozwoju portfolio gier Microsoftu, szczególnie w branży, w której firma wcześniej miała minimalny wpływ.

Dążenie do wydajności sztucznej inteligencji: miecz obosieczny

Sednem cięć w zatrudnieniu w Microsoft wydaje się być koncentracja na prześcignięciu konkurencji w dziedzinie sztucznej inteligencji. MobileGamer.biz zwraca uwagę na niepokojący trend, w którym istniejące role pracownicze są coraz częściej zastępowane przez możliwości sztucznej inteligencji.Źródło zauważyło: „Większość projektowania poziomów została wymazana, co jest absurdalne, biorąc pod uwagę, że Microsoft spędził miesiące na tworzeniu narzędzi do szybszego tworzenia poziomów”.Ta zmiana sugeruje niepokojącą rzeczywistość – sztuczna inteligencja jest teraz postrzegana jako bezpośredni zamiennik niegdyś niezbędnych członków zespołu.

Kontrowersyjne praktyki zwolnień i kultura w miejscu pracy

Raport budzi obawy co do uzasadnienia zwolnień. Niektórzy pracownicy są podobno narażeni na zwolnienia w wątpliwych okolicznościach, zwłaszcza ci otwarcie sprzeciwiający się poleceniom kierownictwa. Jeden z informatorów określił dział kadr Kinga mianem „absolutnej klapy”, wskazując na długotrwałe problemy z zarządzaniem personelem.

Sztuczna inteligencja: ułatwianie kreatywności czy eliminowanie miejsc pracy?

Przedstawiciele Kinga tradycyjnie twierdzili, że sztuczna inteligencja odciąży żmudne zadania, umożliwiając programistom pełniejsze zaangażowanie się w procesy twórcze. Jednak pojawiła się zmiana narracji: zamiast zwiększać rolę, sztuczna inteligencja ją eliminuje. Wyciekły wewnętrzny memorandum podkreśla tę transformację, podkreślając potrzebę efektywności operacyjnej. Wspomina on o „udostępnieniu znacznie większej liczby narzędzi sztucznej inteligencji” i proponuje usprawnioną strukturę organizacyjną z „mniejszą liczbą poziomów” i „mniejszym zaangażowaniem pracowników w powtarzające się spotkania”.

Szerokie implikacje dla zespołu Candy Crush

Doniesienia sugerują, że liczba zwolnień może przekroczyć przewidywaną, potencjalnie dotykając członków zespołów Candy Crush, Farm Heroes Saga, a także deweloperów z różnych lokalizacji, w tym z Londynu, Barcelony, Sztokholmu i Berlina.„Fakt, że narzędzia sztucznej inteligencji zastępują ludzi, jest absolutnie obrzydliwy… potrzebujemy więcej rąk do pracy, a mniej przywództwa” – ubolewał jeden ze źródeł, odnosząc się do dążenia do rentowności, które przyćmiewa kapitał ludzki.

Wnioski: Przyszłość rozwoju gier w erze sztucznej inteligencji

Gwałtowny wzrost wykorzystania sztucznej inteligencji w grach rodzi istotne pytania dotyczące bezpieczeństwa pracy i dynamiki miejsca pracy. W miarę jak organizacje takie jak King starają się znaleźć równowagę między wydajnością a zaangażowaniem człowieka, branża gier może doświadczyć głębokich zmian, które na nowo zdefiniują kreatywność i zatrudnienie.

Źródło i obrazy

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *