
Ostatnie zwolnienia w firmie Microsoft: poważna zmiana w strategii siły roboczej
W tym tygodniu Microsoft trafił na pierwsze strony gazet, ogłaszając drastyczną redukcję 9000 miejsc pracy na całym świecie. Decyzja ta wywołała znaczące zmiany, w tym anulowanie trzech projektów gier, znaczne cięcia w studiu Forza i zamknięcie kolejnego działu. Raport CNBC podkreśla, że 830 z tych stanowisk, których to dotyczy, znajdowało się w jego macierzystym stanie Waszyngton, jak ujawniono w dokumentacji złożonej urzędnikom ds.zatrudnienia w stanie.
Ciągły trend zwolnień
Ostatnie zwolnienia są częścią szerszego trendu, ponieważ Microsoft już zlikwidował 6000 miejsc pracy w maju i dodatkowe 300 w czerwcu.Łącznie daje to oszałamiającą liczbę 15 300 utraconych miejsc pracy w tym roku, co oznacza drugą co do wielkości redukcję siły roboczej w historii firmy.
Wpływ na różne działy
Cięcia w sile roboczej w Waszyngtonie obejmują szeroki wachlarz stanowisk, wpływając na projektantów gier, specjalistów ds.dźwięku, inżynierów mechaników i optyków, techników laboratoryjnych, członków Microsoft Research, prawników i inżynierów sprzętu. Oprócz ról technicznych, zespół sprzedaży i personel ds.rządowych również odczuli skutki. Dyrektor generalny Xbox Phil Spencer przekazał w wewnętrznym memorandum, że firma zamierza usprawnić operacje poprzez redukcję poziomów zarządzania w celu wsparcia większej zwinności.
Przejście w stronę struktury mniej hierarchicznej
Inicjatywa restrukturyzacyjna Microsoftu ma na celu wspieranie bardziej połączonej siły roboczej, w której inżynierowie współpracują bezpośrednio z kierownictwem, zmniejszając bariery biurokratyczne. Jednak wydaje się, że istnieje sprzeczność w bieżącym przekazie firmy na temat sztucznej inteligencji; podczas gdy Microsoft promuje ideę, że AI jest zaprojektowana, aby uzupełniać role ludzkie, a nie je zastępować, firma jednocześnie wdraża znaczące redukcje siły roboczej.
Dostosowanie do priorytetów fiskalnych
Moment tych cięć zbiega się z początkiem nowego roku fiskalnego firmy Microsoft, który rozpoczął się 1 lipca. Dzięki restrukturyzacji siły roboczej i realokacji budżetu firma Microsoft lepiej dopasowuje się do nowych priorytetów i celów.
Kontekst klimatu gospodarczego
Zwolnienia są zgodne z ostatnimi trendami gospodarczymi, w szczególności nieoczekiwanym spadkiem zatrudnienia w sektorze prywatnym w USA. W czerwcu odnotowano spadek o 33 000 miejsc pracy, co znacznie odbiega od oczekiwań ekonomistów, którzy spodziewali się wzrostu o 100 000 miejsc pracy.
Obraz za pośrednictwem Depositphotos.com
Dodaj komentarz