MediaTek na szczycie rankingu wynagrodzeń na Tajwanie: Pracownicy etatowi na stanowiskach niewykonawczych zarabiają ponad 4 miliony dolarów tajwańskich, co przewyższa wynagrodzenia TSMC

W pierwszym kwartale 2025 r. TSMC odnotowało niezwykłe przychody w wysokości 25, 53 mld USD. Jednocześnie MediaTek zaprezentowało silne wyniki finansowe, generując około 4, 7 mld USD. Jednak pomimo imponujących zysków, sprawność finansowa TSMC nadal przyćmiewa konkurencję, szczególnie gdy zbliża się do pełnej skali zdolności produkcyjnych dla przewidywanego procesu produkcji 2 nm, który ma przyciągnąć kluczowych klientów, takich jak Apple. Co ciekawe, przy badaniu pakietów wynagrodzeń, pracownicy pełnoetatowi w MediaTek zarabiają rocznie więcej niż ich odpowiednicy w TSMC, co stanowi atrakcyjną okazję do zatrudnienia dla osób skupionych na wynagrodzeniu.

Realtek podąża za MediaTek w zakresie wynagrodzeń pracowników; TSMC zajmuje siódme miejsce

Najnowsze dane opublikowane przez ITHome podkreśliły rankingi wynagrodzeń pełnoetatowych pracowników niebędących członkami kadry kierowniczej w notowanych firmach na Tajwanie. MediaTek przewodzi tej liście ze znacznym rocznym wynagrodzeniem w wysokości 4, 31 mln NT$ (około 148 997 USD), co czyni ją jedyną firmą w tym raporcie, w której pensje pracowników przekraczają próg 4 mln NT$.Ta roczna liczba odzwierciedla również znaczny wzrost rok do roku o 14, 81% od 2023 r.

Na drugim miejscu Realtek oferuje swoim pracownikom roczną pensję w wysokości 3, 915 mln NT$ (około 135 361, 55 USD).TSMC z kolei zajmuje siódme miejsce, a jego pełnoetatowi pracownicy niebędący członkami zarządu zarabiają 3, 391 mln NT$ (około 117 193 USD), co ilustruje znaczącą dysproporcję w porównaniu z wynagrodzeniem MediaTek. Chociaż raport nie zagłębia się w przyczyny tej różnicy w wynagrodzeniach, można sobie wyobrazić, że strategia TSMC polega na równoważeniu niższych średnich wynagrodzeń wyższym wynagrodzeniem dla bardziej doświadczonych i wykwalifikowanych pracowników.

Innym czynnikiem przyczyniającym się do tej luki płacowej może być większa baza pracowników TSMC. W 2024 r. MediaTek zatrudniał około 21 982 osób, podczas gdy siła robocza TSMC była prawie czterokrotnie większa, co daje łącznie około 83 000 pracowników. Ponadto MediaTek został uznany w zeszłym roku za jedną z najlepszych firm do pracy, co sugeruje potencjalnie bardziej sprzyjające środowisko dla awansu zawodowego wśród jej pracowników.

Więcej szczegółów można znaleźć w oryginalnym raporcie na stronie ITHome.

Źródło i obrazy