Intel zamierza zwolnić ponad 15 000 pracowników, a zwolnienia obejmą do 30% pracowników. Prezes Lip-Bu Tan twierdzi, że nie będzie już „pustych czeków”

W ramach odważnego posunięcia mającego na celu odzyskanie stabilności finansowej firma Intel zamierza znacząco zredukować zatrudnienie, planując redukcję o ponad jedną trzecią. Ma to na celu przeciwdziałanie niedawnym stratom operacyjnym i ustabilizowanie swojej kondycji finansowej.

Strategiczna zmiana firmy Intel w kierunku zwiększonej efektywności finansowej w celu zwiększenia wartości dla akcjonariuszy

Prezes Intela, Lip-Bu Tan, przyznał, że pilnie potrzebne są solidne strategie, które pobudzą ożywienie gospodarcze firmy. Kluczowym elementem tej strategii była seria znaczących zwolnień. Niedawno Intel, w raporcie zysków za drugi kwartał, ujawnił, że planuje zmniejszyć zatrudnienie do 75 000 pracowników, co stanowi redukcję o ponad 30% w porównaniu z danymi z ubiegłego roku ( źródło ).Ta redukcja oznacza jedną z największych rund zwolnień w historii firmy.

Chociaż szczegóły zwolnień nie są obecnie do końca jasne, wstępne analizy sugerują, że najbardziej dotknięte obszary prawdopodobnie obejmą projekty, które nie przyniosły oczekiwanych rezultatów, szczególnie w regionach takich jak Niemcy, Polska i Kostaryka, gdzie odsetek zwolnień może być wyższy. W związku z naciskiem Wall Street na jasną ścieżkę w kierunku rentowności, zwolnienia te stanowią kluczowy krok w kierunku rozwiązania bieżących strat operacyjnych, na których koncentruje się prezes Tan.

Dyrektor generalny Intel Lip-Bu Tan — Prezes Intela Lip-Bu Tan. Zdjęcie: Intel Corporation

Oprócz redukcji zatrudnienia, Tan wdraża zmiany strukturalne w organizacji, aby zwiększyć efektywność. Konsolidując role i tworząc nowe działy operacyjne, dostosowane do potrzeb klientów, Intel jest zdecydowany priorytetowo traktować stabilność finansową. W rezultacie projekty, które nie rokują obiecującej rentowności, takie jak Intel Foundry i niektóre aspekty planu produkcji układów scalonych, będą musiały zmierzyć się ze znacznymi cięciami, co prawdopodobnie zaskoczy wielu lojalnych klientów.

Koncentrujemy się na wzmocnieniu naszego podstawowego portfolio produktów i rozwoju sztucznej inteligencji, aby lepiej służyć klientom. Podejmujemy również działania niezbędne do zbudowania bardziej zdyscyplinowanej finansowo odlewni. To zajmie trochę czasu, ale dostrzegamy wyraźne możliwości wzmocnienia naszej pozycji konkurencyjnej, poprawy rentowności i budowania długoterminowej wartości dla akcjonariuszy.

Obecna sytuacja Intela jest niewątpliwie trudna. Firma wkracza na ścieżkę odbudowy finansowej, a osiągnięcie znaczącej poprawy może zająć miesiące, a nawet lata. Wśród inwestorów panuje jednak wyczuwalny optymizm, ponieważ prezes Tan wydaje się być zdecydowany podejmować trudne, ale konieczne decyzje, jednocześnie wysoko ceniąc interesy akcjonariuszy.

Źródło i obrazy