Niniejszy artykuł nie stanowi porady inwestycyjnej. Autor nie posiada żadnych pozycji w żadnej z wymienionych akcji.
Strategia Chin w obliczu sankcji: wyścig o wiedzę specjalistyczną w zakresie półprzewodników
W obliczu znaczących sankcji USA i Zachodu, które wpływają na ich zaawansowane możliwości produkcji półprzewodników, Chiny podobno intensyfikują swoje wysiłki w celu rekrutacji talentów z głównych firm produkujących sprzęt do produkcji chipów, takich jak ASML i jej dostawcy. Przełomowe skanery w ekstremalnym ultrafiolecie (EUV) firmy ASML są kluczowe dla produkcji wysokiej klasy półprzewodników, co czyni je celem chińskich strategii rekrutacyjnych.
Zwiększona presja rekrutacyjna na firmę Zeiss
Niedawny raport Wall Street Journal podkreśla, że chińskie próby zwabienia pracowników od kluczowego dostawcy ASML, Zeiss, nasiliły się do tego stopnia, że niemieckie krajowe agencje wywiadowcze zwróciły na to uwagę. Zeiss produkuje niezbędne soczewki wymagane do maszyn ASML, które wykorzystują światło ultrafioletowe do wytrawiania mikroskopijnych obwodów na płytkach krzemowych, co jest podstawowym procesem w produkcji chipów.
Agresywne taktyki rekrutacyjne Huawei
Raporty wskazują, że Huawei znacznie zwiększa swoje wysiłki na rzecz zatrudniania pracowników z Zeiss. Osoby z wewnątrz zauważają, że Huawei zaoferowało potrojenie wynagrodzeń pracowników Zeiss, którzy są celem nałożenia sankcji, w celu zdobycia wiedzy specjalistycznej, która jest kluczowa dla pokonania barier technologicznych stawianych przez sankcje. Ta kampania rekrutacyjna po raz pierwszy wyszła na jaw w zeszłym roku, wraz z twierdzeniami, że pracownicy Zeiss posiadający poufne i zastrzeżone informacje byli szczególnie narażeni na kontakt.
Wpływ sankcji na ambicje Chin w dziedzinie półprzewodników
Dążenia Chin do opracowania najnowocześniejszych chipów napotkały przeszkody w wyniku amerykańskich i holenderskich ograniczeń mających na celu uniemożliwienie ASML eksportowania zaawansowanych maszyn EUV do kraju. Sankcje te, które powstały podczas administracji Trumpa i zostały rozszerzone za prezydenta Bidena, poważnie ograniczyły dostęp do zaawansowanych 7-nanometrowych chipów, które są kluczowe dla konkurencyjnej technologii.
Semiconductor Manufacturing International Corporation (SMIC), największy chiński producent układów scalonych na zlecenie, jest obecnie zmuszony do stosowania starszych technologii wytwarzania układów scalonych w celu wytwarzania układów scalonych o wielkości 7 nanometrów. Stosuje się przy tym złożone techniki, takie jak wielowzorcowanie, co komplikuje produkcję i obniża jakość produktu.
Implikacje strategiczne i perspektywy na przyszłość
Działania Huawei mające na celu rekrutację kluczowego personelu z Zeiss symbolizują szerszą strategię rozwijania możliwości produkcji chipów w odpowiedzi na naciski zewnętrzne. Podczas gdy Huawei dąży do rozwijania swoich technologii produkcji półprzewodników, stawia czoła zaciekłej konkurencji ze strony globalnych gigantów, takich jak Apple i Samsung, które już przyjęły chipy 3-nanometrowe nowej generacji.
Sytuacja wokół SMIC podkreśla konkurencyjny krajobraz. W 2021 r. firma przyciągnęła uwagę, gdy dr Liang Mong-song, były dyrektor wykonawczy w TSMC, zagroził odejściem z powodu wewnętrznych decyzji o zatrudnieniu związanych ze zmianami w kierownictwie w SMIC pośród malejących nadziei na przejęcie technologii EUV.
Chiny ścigają pracowników branży technologicznej na całym świecie, aby ukraść własność intelektualną i zbudować przemysł półprzewodników, a Zachód wpada w panikę, donosi WSJ. Na przykład chiński Huawei zaoferował potrojenie pensji, aby przejąć pracowników Zeiss za pośrednictwem łowców głów z LinkedIn.
— Dan Nystedt (@dnystedt) 28 listopada 2024 r
Więcej informacji na temat tej bieżącej sytuacji można znaleźć w źródle oryginalnym .
Dodaj komentarz