Firma Intel doświadcza znaczącego „odpływu talentów” – dyrektor generalny Lip-Bu Tan anuluje kluczowe projekty; Samsung i konkurenci rekrutują byłych pracowników z „niebieskich zespołów”

Intel zmaga się obecnie ze znacznym odpływem doświadczonych specjalistów, ponieważ dążenie firmy do rentowności wydaje się zawężać pulę talentów. Ten trend jest następstwem strategicznych zmian pod kierownictwem prezesa Lip-Bu Tana.

Odejście kluczowych inżynierów z firmy Intel: wpływ anulowania projektów

Od czasu objęcia sterów, prezes Tan zainicjował anulowanie kilku projektów, które były prezes Pat Gelsinger wcześniej określał jako kluczowe. Skupienie się Intela na rozwijaniu najnowocześniejszej technologii półprzewodnikowej wydaje się być odsunięte na rzecz bardziej doraźnych zysków finansowych. Na przykład, ambitne inicjatywy, takie jak rozwój podłoży szklanych, zostały porzucone na mocy zarządzenia Tana. Według ChosunBiz, ta zmiana doprowadziła do szkodliwego odpływu talentów, a eksperci i prominentni pracownicy odeszli do konkurencyjnych firm, takich jak Samsung.

Obecnie priorytetem Intela jest zwiększanie wartości dla akcjonariuszy, co skutkuje rezygnacją z projektów uznawanych za pochłaniające zasoby i nie przynoszące satysfakcjonujących zysków. Prezes Tan podkreślił, że nie ma już miejsca na „czeki puste”, co doprowadziło do anulowania wielu strategicznych przedsięwzięć. W związku z tym inżynierowie Intela coraz częściej migrują do konkurentów, którzy priorytetowo traktują innowacje w dziedzinie półprzewodników, zwłaszcza że firmy te przyspieszają rozwój swoich mocy produkcyjnych w USA.

Procesor Intel 18A zapewnia o 25% wyższą częstotliwość ISO i o 36% niższą moc przy tej samej częstotliwości w porównaniu z procesorem Intel 3, gęstość ponad 30% 1 — Wafel 18A firmy Intel | Źródło obrazu: Intel

Samsung aktywnie rekrutuje inżynierów specjalizujących się w technologiach takich jak podłoża szklane, opakowania i BSPDN, dążąc do wzmocnienia działalności odlewni. Niedawno pojawiły się doniesienia, że kluczowy inżynier Intela, który poświęcił firmie prawie 25 lat, przeszedł do Samsunga po znaczącym wkładzie w projekty Intela związane z podłożami szklanymi. Ten trend odejść odzwierciedla szersze obawy finansowe w firmie Intel, wywołując niepokój wśród interesariuszy o długoterminową rentowność firmy.

Chociaż skuteczność obecnej strategii firmy Intel dopiero się okaże, jasne jest, że konkurencyjne firmy chcą wykorzystać okazję i przyciągnąć najlepsze talenty z Team Blue.

Źródło i obrazy