
Prezes firmy NVIDIA, Jensen Huang, wydał kluczowe zalecenie dla Stanów Zjednoczonych dotyczące strategii utrzymania pozycji lidera w dynamicznie rozwijającej się dziedzinie sztucznej inteligencji (AI).Według Huanga, kluczowym aspektem tej strategii jest pozyskiwanie talentów z Chin.
Strategiczne porady od dyrektora generalnego firmy NVIDIA dotyczące chińskich talentów w dziedzinie sztucznej inteligencji
W kontekście sztucznej inteligencji (AI), Huang sugeruje, że podczas gdy Stany Zjednoczone przodują w technologii i infrastrukturze, Chiny mają znaczącą przewagę dzięki swoim wysoko wykwalifikowanym specjalistom w dziedzinie AI. W niedawnym wywiadzie dla SCPS, w ramach segmentu „Notatki do prezydenta”, Huang podkreślił, że ponad 50% programistów AI na świecie pracuje w Chinach. Uważa, że pole bitwy w tym nowym wyścigu technologicznym będzie koncentrować się na pozyskiwaniu najlepszych talentów, a nie tylko na rozwijaniu możliwości obliczeniowych.
50% światowych programistów AI pochodzi z Chin. Pierwszym zadaniem każdej platformy jest pozyskanie wszystkich programistów. Amerykański stos technologiczny powinien być globalnym standardem. Tak jak globalnym standardem jest dolar amerykański.
Huang argumentuje, że ułatwienie integracji układów AI firmy NVIDIA na rynku chińskim mogłoby potencjalnie uniemożliwić Pekinowi stworzenie niezależnych alternatyw, pogłębiając tym samym zależność od technologii amerykańskiej. Konsekwentnie krytykuje amerykańskie przepisy ograniczające eksport układów AI, twierdząc, że takie ograniczenia mogą hamować innowacje i postęp. Ostatnie postępy w chińskim ekosystemie AI, szczególnie w przypadku startupów takich jak DeepSeek, podkreślają wyjątkowe możliwości chińskich talentów, które często przewyższają zasoby dostępne dla firm amerykańskich.

Warto zauważyć, że wiele prominentnych postaci amerykańskiego sektora sztucznej inteligencji (AI) pochodzi z Chin, w tym założyciele Scale AI i uznany ekspert Andrew Ng, a także sam Jensen Huang. To pokazuje, jak Chiny potrafią kształcić talenty, które wyróżniają się na globalnej arenie technologicznej. Huang radzi amerykańskim korporacjom aktywnie poszukiwać i rekrutować tych wysokiej klasy specjalistów. Biorąc pod uwagę, że Chiny posiadają ponad połowę światowej elity talentów w dziedzinie AI i mimo presji zewnętrznej czynią znaczne postępy w tej dziedzinie, pilna potrzeba dostosowania przez Stany Zjednoczone strategii pozyskiwania talentów jest oczywista.
Dodaj komentarz