Dyrektor generalny Amazon Andy Jassy przewiduje redukcję zatrudnienia w korporacji napędzaną przez sztuczną inteligencję, podkreślając ponad 1000 narzędzi i przewidywane zwolnienia po 27 000 redukcji etatów od 2022 r.

Krajobraz technologiczny przechodzi transformacyjną zmianę, ponieważ duże korporacje zwiększają nacisk na sztuczną inteligencję (AI), aby zwiększyć wydajność operacyjną i ogólną wydajność. Wraz z szybką ewolucją technologii AI firmy coraz częściej automatyzują procesy w celu usprawnienia operacji i zmniejszenia zależności manualnych. W odpowiedzi na tę nową dynamikę kilka firm zwróciło się w stronę redukcji siły roboczej, realokując zasoby w celu priorytetowego traktowania wdrażania AI. Niedawno dyrektor generalny Amazon, Andy Jassy, wydał ostrzegawczy komunikat dla pracowników dotyczący potencjalnych redukcji miejsc pracy w niedalekiej przyszłości, spowodowanych rosnącym naciskiem firmy na postęp w dziedzinie AI.

Dyrektor generalny Amazon Andy Jassy mówi o redukcji zatrudnienia z powodu integracji AI

Ruch w kierunku AI i automatyzacji fundamentalnie zmienia branżę technologiczną, ponieważ firmy dostrzegają korzyści z integracji tych technologii w celu zwiększenia swojej wydajności. Ta zmiana doprowadziła do ponownej oceny ról siły roboczej, w wyniku czego kilka stanowisk stało się przestarzałych lub zastąpionych systemami opartymi na AI, co spowodowało znaczące zmiany organizacyjne w wielu gigantach technologicznych.

W niedawnej notatce skierowanej do pracowników Amazon, Jassy wskazał, że w nadchodzących latach pracownicy korporacji prawdopodobnie doświadczą redukcji. Ta przewidywana redukcja zatrudnienia sygnalizuje dalekosiężny wpływ przyjęcia AI w firmie, ponieważ Jassy nakreślił zmianę obowiązków zawodowych, która jest konieczna ze względu na integrację generatywnych technologii AI. Stwierdził:

W miarę jak wprowadzamy więcej Generative AI i agentów, powinno to zmienić sposób, w jaki wykonujemy naszą pracę. Będziemy potrzebować mniej osób wykonujących niektóre z zadań, które są wykonywane dzisiaj, a więcej osób wykonujących inne rodzaje zadań.

Nie jest to odosobniony incydent; od 2022 r. Amazon zlikwidował ponad 27 000 stanowisk w różnych sektorach, w szczególności w działach urządzeń, usług i książek. Jassy podkreślił ten ruch jako strategiczną odpowiedź na rosnące wykorzystanie AI, wzmacniając narrację, że takie zmiany są integralną częścią ewolucji operacyjnej firmy.

Ponadto Jassy podkreślił znaczące postępy Amazon w rozwoju AI, informując o uruchomieniu ponad 1000 aplikacji i usług AI. Przekazał, że liczba ta stanowi zaledwie ułamek rozległych możliwości, które Amazon zamierza uwolnić, podkreślając znaczące inwestycje firmy w eksplorację potencjału AI. Ponieważ AI nadal działa jako katalizator usprawnień operacyjnych i kluczowy element restrukturyzacji w różnych branżach, jest oczywiste, że wiele innych firm może pójść w jej ślady, nadając priorytet wydajności opartej na technologii.

Źródło i obrazy