
Ubisoft stoi w obliczu zmian kadrowych w związku ze zmianą strategii
W ostatnich wydarzeniach firma Ubisoft RedLynx ogłosiła zwolnienie do 60 pracowników w ramach działań restrukturyzacyjnych, których celem jest nadanie priorytetu „małym ekranom”.Wiadomość ta pojawia się wraz z oświadczeniem uznanego studia Ubisoft Massive Entertainment, znanego z innowacyjnego silnika Snowdrop Engine, które potwierdziło własne plany restrukturyzacyjne. W ramach tych zmian, Massive zainicjowało „program dobrowolnej zmiany kariery”, dający pracownikom możliwość odejścia z pracy przy jednoczesnym zapewnieniu odprawy i wsparcia.
Oświadczenie Ubisoft Massive
„W ramach naszej ciągłej ewolucji i długoterminowego planowania niedawno dokonaliśmy reorganizacji naszych zespołów i zasobów, aby wzmocnić nasz plan działania, zapewniając tym samym dalsze skupienie na serii The Division i technologiach, w tym Snowdrop i Ubisoft Connect, które stanowią siłę napędową naszych gier” – oświadczyło studio.
W oświadczeniu podkreślono zaangażowanie w odpowiedzialne przejścia, zauważając: „Aby wspierać te zmiany w sposób odpowiedzialny, wprowadziliśmy program dobrowolnej zmiany kariery, dający uprawnionym członkom zespołu możliwość podjęcia kolejnego kroku w karierze na własnych warunkach, przy wsparciu kompleksowego pakietu obejmującego pomoc finansową i zawodową”.
Zaangażowanie w przyszłość
Massive Entertainment potwierdziło swoje zaangażowanie w przyszłe projekty, oświadczając, że zamierza dostarczać wciągające wrażenia z gier na całym świecie, w tym tytuły takie jak The Division 2, The Division 2: Survivors, The Division Resurgence i The Division 3.
— Massive Entertainment – studio Ubisoftu 🎮 (@UbiMassive) 22 października 2025 r.
Refleksje na temat ostatnich wyników
Pomimo postępów Ubisoft Massive, ostatnie produkcje, takie jak Avatar: Frontiers of Pandora i Star Wars Outlaws, nie spełniły oczekiwań, zarówno krytycznych, jak i komercyjnych. Choć silnik Snowdrop studia prezentuje niezwykłe możliwości techniczne, dzięki którym tytuły te robią wrażenie wizualne, wciąż istnieją obawy dotyczące ogólnego kierunku strategicznego.
Szerszy obraz zwolnień
Seria zwolnień w Ubisoft rzuca dziś cień na firmę, pomimo prób pozytywnego przedstawienia programu wolontariatu. Sformułowanie „kolejny krok w karierze na własnych warunkach” to dla wielu eufemizm sugerujący brak bezpieczeństwa zatrudnienia, a nie szansę na rozwój. Pracownicy, którzy dowiadują się, że „kwalifikują się” do odejścia, słyszą również ukryty przekaz o swojej wartości dla organizacji.
Oprócz zwolnień w Ubisoft RedLynx, niedawno z firmy odszedł również doświadczony deweloper Marc-Alexis Côté, były szef serii Assassin’s Creed, co jeszcze bardziej skomplikowało sytuację Ubisoftu w tym okresie przejściowym.
Więcej szczegółów znajdziesz w pełnym artykule tutaj.
Dodaj komentarz