この記事は投資アドバイスを目的としたものではありません。著者は言及されている株式を保有していません。
AMD CEOリサ・スーの報酬パッケージ：概要
アドバンスト・マイクロ・デバイセズ（AMD）は最近のSEC提出書類において、CEOのリサ・スー氏に対する高額な報酬パッケージを公表しました。彼女の報酬には、130万ドルの基本給と、3, 300万ドル相当のストックオプションが含まれています。これらのストックオプションは8月に付与される予定で、権利確定はスー氏の業績次第となり、2028年に満期を迎える予定です。
AMDの最近の市場パフォーマンス
株式市場は最近、AMDへの強い関心を示しており、特に6月に株価が28%上昇したことが顕著です。この急騰は、GPUおよびAI分野における同社の地位に対するアナリストの好意的な見方に支えられています。AMDは革新を続け、IntelやNVIDIAといった業界大手に対する強力な競争相手としての地位を確立しています。
独自の競争優位性
AMDは半導体市場において独自の地位を維持しており、市場ターゲットが異なるにもかかわらず、IntelとNVIDIAの両社に事実上挑戦しています。同社はデータセンター向けCPUにおいてIntelの市場シェアの一部を獲得することに成功しています。アナリストたちは、AMDのGPUが近い将来、人工知能（AI）アプリケーションにおいてNVIDIAの製品に匹敵するようになるだろうと楽観的な見方を示しています。
AMDの多様な製品ポートフォリオ
NVIDIAとは異なり、AMDはコンシューマー向けゲーム市場とAIアクセラレーターを含むエンタープライズ向けソリューションの両方に対応する数少ないGPUメーカーの一つとして際立っています。この多様な製品ラインにより、AMDは急増する需要を捉えることができ、特にNVIDIAが価格と供給の制約に苦しんでいる状況下では、その恩恵は計り知れません。
役員報酬の詳細
AMDは、スー氏の高額な報酬パッケージに加え、他の幹部数名の報酬も明らかにした。CFOのジャン・フー氏とCTOのマーク・ペーパーマスター氏は、それぞれ基本給80万ドルと87万ドルを受け取る。
株式報酬の内訳
報酬体系は、株式報酬にも大きな違いがあることを反映しています。スー氏の報酬パッケージには3, 300万ドルの株式が含まれており、これは同僚の報酬額を大幅に上回っています。ペーパーマスター氏は1, 000万ドル、フー氏は850万ドルです。これらの株式報酬は、AMD株の30日平均終値に基づいて8月15日に配分されます。
業績に基づくインセンティブ
注目すべきは、スー氏の株式報酬には、業績連動型制限付株式ユニット（PRSU PRSUs）75%と時間連動型ストックオプション25%の組み合わせが含まれることです。これらのPRSUの権利確定は、2025年8月15日から2028年8月15日までのAMD株価の動向、および2027年度のAMDの利益に関連する業績指標に左右されます。
さらに詳しい情報については、ソースを参照してください。
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