ミン・ヒジン氏、仮処分却下について「裁判所がHYBEの主張を認めたわけではない」

10月29日木曜日、韓国の有力メディア組織であるイルガンスポーツは、ミン・ヒジンの仮処分却下に関する公式の反応を明らかにした。この声明は、株主間契約とミン・ヒジンのADOR CEOへの復帰の可能性をめぐってHYBEとADORの元CEOの間で進行中の法廷闘争に関するものである。

「この判決は裁判所がHYBEの主張を認めたことを意味するものではない。我々はHYBEに対し、株主間協定を守り、ニュージーンズとADORの成長を促進する賢明な決定を下すよう求める」と声明は強調した。

ヒジン氏の復職請求は却下されたが、彼女の代理人は株主間契約に関する裁判所の明確さの欠如について言及し、次のように述べた。

「裁判所は株主間契約の正当性を検討しなかった。HYBEがADORの取締役に責任を果たすよう指示する権限を与えられたとしても、取締役はそのような指示に従う義務を負わないため、この訴訟には根拠がない。」

声明はさらに次のように述べている。

「差止命令の却下は、調達条項の執行可能性に関する法的要素に厳密に基づいたものであり、株主間契約の有効性を否定するものではない。」

そのため、ヒジン氏の代理人は、裁判所がその有効性について確定的な判決を下していないため、HYBEとADORの間の株主間契約はそのままであると主張した。さらに代理人は、確立され拘束力のある株主間契約に言及し、ADORのCEOとしてヒジン氏が再任されることを主張した。

元ADOR CEOミン・ヒジン氏の再任に関する声明の重要な詳細

ミン・ヒジン氏は8月にADORの代表取締役を解任された。彼女は現在も社内取締役の地位にあるが、HYBEとの株主間契約を引用し、代表取締役に復帰したいという意向を伝えた。

ミン・ヒジン氏の解雇は自発的なものではなく、事務所側が彼女を解雇したもので、彼女は株主間契約に違反していると主張している。彼女はADORのCEOとしての再任を求めてHYBEを相手に法廷闘争に発展したが、当初裁判所は彼女の要求を却下した。

彼女が要求を支持する仮差し止め命令を提出した後、裁判所がそれを却下したことを受けて、元CEOは回答声明を発表した。声明の中で彼女は、株主間契約は依然として有効であり、HYBEおよびADORのCEOとしての任期は翌年の11月まで延長されることを改めて確認し、再任を求める主張を正当化した。

彼女の声明には次のような内容が含まれていました。

「HYBEおよびミン・ヒジン氏との株主間契約は引き続き有効です。この契約に基づき、ADORのCEOとしての彼女の在任期間は2026年11月1日まで保証されています。したがって、ミン氏は、2024年10月30日に予定されている取締役会で、ADORの取締役に彼女をCEOに復帰させるよう正式に要請します。」

声明ではさらに、