今年のWWDCイベントにおいて、AppleはApple Intelligenceの重要な進歩について発表を控えたことが顕著でした。このアップデート不足は、昨年約束した機能の実現に苦戦していることが原因のようです。待望のパーソナライズSiriもその一つで、来年に延期されました。さらに、最近の動向は、AppleのAI開発における懸念すべき傾向を示唆しています。特に、高額なオファーに促されて有力なAIエンジニアがMetaに移籍したことが挙げられます。
MetaがAppleのトップAIエンジニアを引き抜き、Appleの知能に課題をもたらす
MetaはAI分野からの人材を積極的に採用しており、見逃せない魅力的な報酬パッケージを提供しています。ブルームバーグによると、Appleの基盤モデルチームを率いていたRuoming Pang氏がMetaに移籍する予定です。Pang氏は、メールサマリーや優先通知などの機能を含む、Apple Intelligenceで利用される主要な大規模言語モデルの開発に携わる最大100人の従業員の管理を担当していました。
報道によると、MetaがPang氏に提示した魅力的なオファーは年間数千万ドルに上ったという。これは、OpenAI、Anthropic、Scale AIといった著名なAI企業から優秀な人材を引き付けるというMetaの広範な戦略の一環である。興味深いことに、AppleはChatGPTをSiriに統合するためにOpenAIと提携しており、将来の言語モデルの実装においてもAnthropicとOpenAIの技術への依存をさらに強化することを検討している。これは、停滞している社内モデル開発とは対照的である。
Appleの従業員の士気は、AI開発の見通しの悪化によって低下していると報じられており、パン氏のような優秀な人材がMetaなどの競合他社へと流出する一因となっています。さらに、Apple社内の他のAIエンジニアも、Metaのような重要な取引と同様の提案を断るのが難しいと感じ、様々な企業からのオファーを検討していると報じられています。
競争が激化するスマートフォン市場において、AppleはGoogleやSamsungといったライバル企業に後れを取っている。両社は高度なAI機能を迅速に製品に統合してきた。一方で、Appleは1年以上前に発表された機能の展開に苦戦している。AI分野における地位を強化するには、Metaと同様の人材獲得戦略を追求する必要があるかもしれない。
これらの課題への取り組みの一環として、Appleは最近チームを再編し、ソフトウェア責任者のクレイグ・フェデリギと、Vision Proの開発責任者であるマイク・ロックウェルに、すべてのAIプロジェクトの監督を委ねました。この再編アプローチの成果は今後数ヶ月で明らかになると予想されており、WWDC 2026で発表される可能性があります。
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