
Madden NFL 26:コンバイン面接の質問への対応
Madden NFL 26のコンバイン面接フェーズは、選手の評判を高め、貴重な報酬を獲得し、回答に基づいて特別なトレーナーをアンロックするエキサイティングな機会となります。賭け金は高く見えるかもしれませんが、ゲームはプレイヤーの選択を過度に重視しませんのでご安心ください。プレイヤーが獲得する影響力は重要ですが、些細な決定が結果を大きく左右することはありません。チーム内の特定のスペシャリストを強化するだけでなく、多様な選択肢は主にゲームプレイ体験を豊かにする役割を果たします。
以下では、一般的な質問とポジション固有の質問の両方に対するコンバイン面接の回答の広範なリストをまとめ、それぞれの選択がゲームにどのような影響を与えるかについての洞察を提供します。
Madden NFL 26 Combineに関する一般的な質問

以下の一般的な質問はコンバイン面接中の標準的な質問であり、選手のポジションに特化したチームメイトとの関係を構築する機会を提供します。
- クォーターバック:ワイドレシーバーで影響力を高める
- ワイドレシーバーまたはハーフバック:クォーターバックの影響力を高める
- ラインバッカー:ディフェンシブタックルで影響力を高める
- コーナーバック:ミドルラインバッカーで影響力を高める
コーチングスタッフへの批判への対処
- チームメイトをサポートし、彼らの意見に同意する(将来のプレイヤーへの影響力が+50)
- 反対意見を公に表明する(将来のコーチへの影響力が+50)
- 練習中にコーチと対決する(将来のチームメイトへの影響力が+50)
- 黙ってコーチに状況を管理させる(将来のコーチへの影響力+50)
夜間外出禁止令違反への対応
- 静かにしなさい。彼の独立性を尊重する(将来のチームメイトへの影響力+50)
- 彼に行動を再考するようアドバイスする(将来のコーチへの影響力+50)
- コーチングスタッフに報告する(将来のコーチへの影響力+50)
試合中の決定への対応
- 観察結果をサイドラインに知らせる(将来のコーチへの影響力が+50)
- 最初のプレイコールに固執する(将来のコーチへの影響力が+50)
- チームメイトに洞察力を伝える(将来のプレイヤーへの影響力+50)
- リスクを負ってチャンスを掴む(将来のプレイヤーのサポート+50)
フィールド上での表現の好みのスタイル
- 私のタトゥーが私のために語らせてください(あなたの影響範囲にタトゥーアーティストのロックを解除します)
- 私のお祝いで目立とう(あなたの影響範囲にダンサーのロックを解除します)
オフシーズンの身体の準備
- 怪我を防ぐためにヨガに集中しましょう(影響範囲にヨガインストラクターのロックを解除します)
- パーソナルトレーナーと一緒に筋力強化に取り組みましょう(影響範囲内のパーソナルトレーナーのロックを解除します)
Madden NFL 26 Combineにおけるポジション固有の質問

クォーターバック、ワイドレシーバー、ハーフバック、ディフェンスプレーヤーはそれぞれ、自分のポジションに基づいてカスタマイズされた質問に回答します。
クォーターバック:プレッシャーの下での意思決定
3 ダウンでロングパスです。オープンになっているタイトエンドにパスするか、競争の激しいマッチアップでスターワイドレシーバーを狙うことができます。
- WRにパスすることを選択(将来のWRへの影響力が+50)
- TEを選択(将来のTEの影響力が+50)
ハーフバック:チームワークと得点機会
1ヤードラインで4回目の攻撃とゴールのとき、あなたではなく、短い距離で知られるQBにチャンスを与えてあげますか?
- ボールをリクエストしてシュートを打つ(将来のコーチへの影響力+50)
- 私のQBに任せましょう(将来のQBへの影響+50)
ワイドレシーバー:プレーの作り方
厳しい競争が繰り広げられる 4th and goal の状況で、QB にパスを強要させたいですか、それとももっとオープンなレシーバーをターゲットにさせたいですか?
- 活躍のチャンスを求める(将来のQBへの影響力+50)
- QBにオープンマンを見つけるようにアドバイスする(将来のコーチへの影響力+50)
守備側の選手:リスクとチームへの忠誠心
ゴールまであと4秒という重要な場面で、あなたは怪我をしてしまい、コーチはあなたを交代させようとしています。あなたはどうしますか?
この質問はコーナーバックとラインバッカーに関係します。
- コーチの決定を尊重し、フィールドを離れる(将来のコーチへの影響力+50)
- 負傷しながらもプレーを続け、試合に出場することを決める(CBの場合は将来のセーフティ、LBの場合はディフェンシブタックルで+50の影響力)
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