訴訟によると、ディディは解雇前にメイシーズの倉庫で元エコ・クロージング従業員を性的暴行したと主張

2024年10月14日、エコー・クロージングの元顧問がディディに対して、口腔性暴力の重大な申し立てをしている訴訟を起こした。訴状ではジョン・ドウと記載されているこの人物は匿名のままで、ニューヨーク市のジェンダーに起因する暴力被害者保護法に基づいて訴訟を起こした。

AllHipHop が詳しく報じた訴訟で強調されているように、この事件は 2008 年 5 月、マンハッタンのヘラルドスクエアにある有名なメイシーズストアの倉庫で発生したとされている。訴状によると、ディディと 3 人の警備員が倉庫に入り、ジョンドゥの首の付け根が銃器と思われるもので殴打され、地面に倒れたとされている。

訴状には次のように記されている。

「コームズは原告がまだ四つん這いになっている間に原告に近づいた。」

さらに、ディディは被害者に約2分間のオーラル・アサルトに耐えるよう強要したと主張している。この恐ろしい事件の間、ラッパーは原告に対して侮辱的な発言をしたと伝えられている。行為の後、ジョン・ドウは、ディディが冷酷にも彼の頭を横に振り払い、「黙れ、さもないと殺すぞ」と脅したと主張している。

訴訟では、エコー・クロージングが暴行報告を無視したと主張

告訴状によると、暴行後、ディディは倉庫から出てメイシーズの外にいる見物人に商品を配り始めたという。被害者は店の警備員に暴行を報告しようとしたが、何の助けも得られなかったという。

さらに、メイシーズは原告がヘラルドスクエア店に出勤することを禁じたと主張されています。伝えられるところによると、事件から 3 週間後、エコーはディディの衣料品ラインであるショーンジョンと数百万ドルの取引を交渉中だったため、メイシーズの CEO はエコーに従業員を解雇するよう圧力をかけました。その結果、エコーは原告の雇用を解雇しました。

訴訟ではまた、メイシーズが暴行報告書に関連する記録を消去または破棄したと主張しており、何の措置も取られなかったと報じられている。訴状には次のような主張が含まれている。