ユービーアイソフトのハリファックス労働組合と物議を醸したスタジオ閉鎖
2025年12月、ユービーアイソフト・ハリファックス・スタジオは、従業員の大多数がカナダ労働組合法（CWA Canada）に基づく完全な組合加入に投票し、大きな話題を呼んだ。スタジオの従業員71名のうち61名がローカル30111に加入し、ベセスダ・ゲーム・スタジオ・モントリオールなどの他の組合と連携した。しかし、そのわずか3週間後、ユービーアイソフトはハリファックス・スタジオの予期せぬ閉鎖を発表し、全従業員を解雇した。この決定は最近の組合加入投票とは無関係であると主張した。
労働組合の対応と法的措置
CWAカナダは迅速に対応し、「これらの労働者の権利が尊重され、いかなる形でも侵害されないよう、あらゆる法的手段を講じる」意向を表明しました。この決意を受け、組合はスタジオの突然の閉鎖に関してノバスコシア州労働委員会に正式な苦情を申し立てました。驚くべきことに、ユービーアイソフトが過去5年間、ノバスコシア州で事業を展開していた間に約10億カナダドルの税額控除補助金を受け取っていたという報道が出てきました。
税制優遇措置：諸刃の剣
州政府や州政府が、管轄区域内での事業展開を促進するために、企業へのインセンティブとして税制優遇措置を設けることは一般的です。主力ゲームシリーズ「アサシン クリード」で知られるユービーアイソフトは、これらの優遇措置を効果的に活用してきた実績があり、特にケベック州では、優遇税制のおかげでモントリオール事務所の設立が容易になりました。
フランス上院の文書を調査した結果、Ubisoft社はカナダにおいて他のどの国よりも多くの税制優遇措置を受けており、過去5年間で総額数億ドルに上ることを発見した。CWAカナダは、同社が2020年から2024年の間にカナダ政府から約6億560万ユーロ（約9億8000万カナダドル）の減税措置を受けていたことを強調した。
説明責任を求める
組合代表のスミス氏は憤慨し、「企業が数億ドルもの減税措置（つまり公的資金）を受け取っておきながら、事業を停止し、従業員を解雇するなど言語道断です。企業に責任を負わせるために、早急な改革が必要です。企業が閉鎖または大幅な人員削減を行った場合、政府からの補助金を返還するよう規定を整備する必要があります」と述べた。
ユービーアイソフトに対する疑惑
CWAカナダは、ユービーアイソフトがハリファックススタジオを閉鎖するという決定は、組合結成の動きを阻止するための策略だったと主張している。ユービーアイソフトは閉鎖は組合結成とは無関係であると主張しているが、組合側は、閉鎖は従業員にとって不意打ちであり、財政的な理由から閉鎖は必要だと予測されていたというユービーアイソフトの主張と矛盾していると主張している。
閉鎖発表を受け、カナダ労働組合（CWA Canada）からの継続的な法的および公的圧力を受け、Ubisoftは影響を受ける71名の従業員に対する退職金の増額を検討しています。この状況から今後どのような結果がもたらされるかはまだ不明ですが、組合からの圧力は、カナダ政府が将来、企業に対する税制優遇措置をどのように運営するかに影響を与えると予想されます。