同社幹部、アドール元CEOミン・ヒジン氏とのニュージーンズ引き抜き交渉を認める

同社幹部、アドール元CEOミン・ヒジン氏とのニュージーンズ引き抜き交渉を認める

元ADOR CEOミン・ヒジン氏に対する新たな疑惑が浮上

最近、ADORの元CEOミン・ヒジン氏に対し、人気ガールズグループ「ニュージーンズ」関連の人材引き抜き未遂事件に関与したとの疑惑が浮上している。この告発は、ネットワーク端末機器を専門とする会社、ダボリンクのパク・ジョンギュ会長から出されたものだ。

申し立ての詳細

パク氏によると、ミン・ヒジン氏は昨年9月の会議で彼に近づき、新しいエンターテインメントベンチャーの設立を目的とした投資の可能性を探ったという。パク氏は、彼らの話し合いは3時間続き、特にニュージーンズに焦点を当てた投資戦略を中心に行われたと報告した。

「ミン・ヒジン氏が投資家に会ったことも投資について話し合ったこともないと主張していると聞いてショックを受けた。ミン・ヒジン氏は嘘をついている」とパク氏はTenAsiaのインタビューで述べた。

今年初め、ミン氏は、ニュージーンズの経営権を握ろうとし、後に同グループを「改ざん」したとして、著名な芸能人から告発された。ミン氏の元雇用主であるHYBEは、ミン氏が第三者投資家と不適切に契約したと主張し、その結果、8月下旬にADORのCEOを解任された。

投資提案と拒否

パク氏は、ニュージーンズのメンバーの親戚だという知人を通じてミン氏を紹介されたと語った。8月にミン氏はニュージーンズに500万ウォン(約343万ドル)の投資を提案したとされるが、パク氏は潜在的なリスクを懸念してこれを断った。

その代わりに、彼は代替案を提案した。ミン氏がダボリンクの経営権を確保するには、ニュージーンズの親戚の仲介でダボリンクを買収し、ミン氏の名義で同社を買収するという方法だ。この戦略は、リスクを軽減しながらパク氏が経済的利益を得ることを目的としていた。

「翌日、私は代わりに自分の会社であるダボリンクを買収する契約を結ぶことを提案した。それは私自身の利益を確保するためのビジネス上の決断だった」と彼はTenAsiaに説明した。

否認と反訴

11月、ミン氏はパク氏の主張を公に否定し、外部の関係者と関わったり、ニュージーンズとの関係を操作しようとしたりしたことはないと主張した。しかし、パク氏は彼女の主張に反論し、電話での会議の内容をミン氏が話しているのを耳にしたと主張した。

「ミン氏は何が話し合われていたか知っていたはずだ」とパク氏は述べた。「彼女が電話で話し合いがうまくいったかどうか尋ねているのも聞こえた」

潜在的な法的影響

これらの申し立てが真実であると証明されれば、ミン・ヒジン氏にとって、特にADORでの彼女のリーダーシップ期間中の企業統治違反に関して、重大な法的影響が生じる可能性がある。パク氏は、ミン氏が彼の評判を傷つけたと非難し、彼女が公に否定した後、彼は不当に不実であるとレッテルを貼られ、それがダボリンクの株価に悪影響を及ぼしたと主張した。

さらに論争を巻き起こしたのは、HYBEが以前、ミン氏に対して職務不履行で正式な苦情を申し立てており、同氏がニュージーンズが他の代理店との契約に縛られている間に、モバイルメッセージアプリを介した話し合いを含め、ニュージーンズを引き抜こうとしたと示唆していることだ。

結論

パク氏は、彼らの会談は基本的にダボリンクの所有権の譲渡と必要な資金の確保について話し合うためのものだったと結論付けた。さらに同氏は、ミン氏がニュージーンズを彼女の提案する新事業に同行させる意向を示し、一方でHYBEのパン・シヒョク会長を軽蔑的に呼んだとして不満を表明したと主張した。

結局、朴氏は、投資構造をどうするかという意見の相違により、当初の交渉は決裂したと示唆した。

出典と画像

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