ユービーアイソフト、大規模なリストラの最中にストライキに直面
ユービーアイソフトは、新たに発表した「メジャーリセット」の実施に伴い、大きな混乱に直面している。この変化を受け、フランスのユービーアイソフト従業員を代表する労働組合（ビデオゲーム労働者組合（STJV）、Solidaires Informatique、CFE-CGC、CGTなど）はストライキを呼びかけている。一連のレイオフ、スタジオ閉鎖、そして物議を醸したリモートワークの終焉をもたらすオフィス復帰政策への抗議として、抗議活動が行われている。
ストライキの詳細と支援デモ
計画されているストライキは2月10日、11日、 12日の3日間にわたり、世界中のUbisoft従業員を団結させます。このイベントに加えて、CWAカナダは2026年1月29日にハリファックスで集会を開催し、今月初めにUbisoftのハリファックススタジオが閉鎖されたことで影響を受けた従業員を支援する予定です。
🇬🇧✊🌀 Ubisoft：もうたくさんだ！従業員と話す勇気さえ失ったCEOの独断的な決定に直面し、労働組合は2月10日、11日、12日にストライキを呼びかけています。
労働組合がユービーアイソフトの経営陣を批判
STJVと他の労働組合による共同声明は、ユービーアイソフトのCEOであるイヴ・ギルモ氏の疑わしい決定について言及している。組合側は、従業員と直接関わる機会を失ったギルモ氏が、 2025年9月から実施されていたリモートワークの方針を破棄していると主張している。特に、過去8年間で同社の総価値が95%という驚異的な損失を被ったことを考えると、この経営陣の対応は厳しく精査されている。
声明の中で、組合は、本社での200人の雇用削減を含む最近のレイオフに関して、ユービーアイソフト経営陣の説明責任の欠如に不満を表明している。今週初め、ソリダレス・インフォマティークは、ギユモ氏が会社の実態から乖離しているように見えるとして、明確に批判した。
再編とその影響
現在進行中の「大規模リセット」により、Ubisoftは5つのクリエイティブハウスに再編され、世界中のスタジオ（大規模なリセットを生き残ったスタジオ）を統合しました。ハリファックスとストックホルムのスタジオの閉鎖、そしてMassive EntertainmentとRedLynxのレイオフは、この再編プロセスの一環とされています。さらに、この再編は『アサシン クリード』や『ディビジョン』といったプロジェクトにおける主要な才能の喪失につながり、「解雇」を理由とする訴訟を引き起こしました。
リセットの影響で、待望の『プリンス オブ ペルシャ 時間の砂』リメイクを含む複数のプロジェクトが中止されたほか、 『アサシン クリードIV ブラック フラッグ』リメイクなど、遅延に見舞われたプロジェクトもある。ユービーアイソフトの関係者によると、この混乱にもかかわらず、『Beyond Good & Evil 2』は引き続き制作中とのことだ。
今後の展開と継続的な圧力
Ubisoftはリストラの影響を乗り越えようとしていますが、今後の見通しは依然として不透明です。フランスの労働組合が地元から同社に圧力をかける一方で、CWAカナダはノバスコシア州政府と一般市民の支持を集め、ハリファックス・スタジオの閉鎖に関する透明性を求めています。こうした厳しい監視を受け、Ubisoftは既に影響を受ける従業員への退職金制度の見直しを進めています。
組合は書簡キャンペーンを開始し、ノバスコシア州労働委員会が状況を調査する中、タイムラインに沿って懸念事項をまとめました。これらの抗議活動と調査の結果は、ユービーアイソフトの今後の事業運営と従業員関係に重大な影響を及ぼす可能性があります。
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