メディアテックが台湾の給与ランキングでトップ：非管理職の正社員の年収は400万台湾ドルを超え、TSMCを上回る

TSMCは2025年第1四半期に、255億3000万ドルという驚異的な売上高を報告しました。同時に、MediaTekも約47億ドルの好業績を達成しました。しかし、目覚ましい収益にもかかわらず、TSMCの財務力は競合他社を圧倒し続けており、特にAppleなどの主要顧客を獲得すると期待される2nm製造プロセスの本格生産体制が近づいていることで、その優位性は際立っています。興味深いことに、報酬パッケージを見ると、MediaTekの非執行役員正社員の年収はTSMCの非執行役員正社員よりも高く、給与を重視する人にとって魅力的な雇用機会となっています。

従業員報酬でリアルテックがメディアテックに続く、TSMCは7位

ITHomeが最近発表したデータでは、台湾の上場企業における非管理職フルタイム従業員の給与ランキングが明らかになりました。MediaTekは年間報酬431万台湾ドル（約14万8, 997米ドル）という高額でランキングのトップに立ち、このレポートで従業員の給与が400万台湾ドルを超える唯一の企業となっています。この年間報酬額は、2023年から14.81%という大幅な前年比増加を示しています。

2位のRealtekは、従業員の年収を391万5000台湾ドル（約13万5361.55ドル）としています。一方、TSMCは7位で、非管理職の正社員の年収は339万1000台湾ドル（約11万7193ドル）と、MediaTekとの大きな格差を示しています。この賃金格差の理由はレポートでは詳しく述べられていませんが、TSMCは平均給与を低く抑えつつ、経験豊富で熟練した従業員の給与を高く設定することでバランスをとっていると考えられます。

この給与格差のもう一つの要因は、TSMCの従業員基盤の広さにあると考えられます。2024年の時点で、MediaTekの従業員数は約21, 982人と報告されていますが、TSMCの従業員数はその約4倍の約83, 000人です。さらに、MediaTekは昨年、働きがいのある企業ランキングで上位にランクインしており、従業員のキャリアアップにとってより有利な環境が整っている可能性を示唆しています。

詳細については、ITHomeのオリジナルレポートを参照してください。

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