サムスンモバイルのTM・ロ最高経営責任者にカメラ部門責任者の交代を求める嘆願書が4,000以上の署名を集めた

サムスンモバイルのTM・ロ最高経営責任者にカメラ部門責任者の交代を求める嘆願書が4,000以上の署名を集めた

サムスンのカメラ部門における変革の要請

サムスンのモバイル部門では、カメラ部門の抜本的な改革を求めるオンライン署名運動が大きな支持を集めており、大きな変化が起こりつつある。この運動の拡大は、韓国のテクノロジー大手サムスンの保守的な企業文化において、稀有かつ大胆な行動と言えるだろう。

業界関係者のユニバース・アイス氏はXの最近の投稿で、サムスンが自社のスマートフォンカメラは「常に一歩先を進んでいる」と「恥知らずな」主張をしているとして同社を批判し、約束と実際のパフォーマンスの乖離を強調した。

Universe IceはChange.orgの嘆願書も共有しており、本稿執筆時点で4, 000以上の署名が集まっています。この嘆願書では、サムスンのカメラ部門の運営に関するいくつかの緊急の問題が概説されています。

請願書で強調された主な問題

  1. イノベーションの欠如: Galaxy S シリーズでは時代遅れの ISOCELL HP2 および IMX754 カメラ センサーが使用されており、画像処理機能の向上が妨げられ、著しい停滞が見られます。
  2. 画像品質に関する懸念:ユーザーからは、シャドウ ノイズが多い、HDR 処理で詳細が失われる、夜間撮影が魅力的でない、ホワイト バランスとポートレート品質が不正確であるなど、さまざまな品質の問題が報告されています。
  3. ユーザーのフィードバックが無視されている:長期にわたる画質の問題に関するユーザーの懸念への対処に大きなギャップがあります。
  4. 競合他社の模倣:批評家は、サムスンがユーザーの好みを考慮せず、独自のアイデンティティも生み出さずに Apple のカメラ システムを盲目的に複製し、その結果、魅力のない結果をもたらしたと非難しています。
  5. 肌の色合い処理の偏り:サムスンのカメラ設定では、特にアジア人や白人のユーザーの場合、肌の色合いが不自然になり、カスタマイズされた処理を提供している Oppo や Vivo などの競合他社とは異なり、「Samsung Yellow Face Filter」と呼ばれているとユーザーは指摘しています。
  6. アルゴリズムの更新が遅い:カメラ アルゴリズムの更新は頻繁に行われず、不十分な場合が多いため、古いモデルはタイムリーに最適化されません。
  7. AI の進歩に対する抵抗: Samsung の AI 技術の一貫性のない適用は、望遠性能に悪影響を及ぼし、競合他社の製品に見られる進歩的な計算写真技術の採用を妨げています。
  8. イノベーションの衰退:カメラ部門における保守的なアプローチは、サムスンのブランド全体のイノベーションの憂慮すべき衰退を示唆しています。

サムスンは、特に様々なブランド向けに高度なカメラセンサーを製造するなど、優れた技術力を有していますが、スマートフォンの写真撮影に対する戦略の不徹底さが根本的な課題となっています。この停滞により、不満を抱くユーザー層が拡大し、特にカメラ部門において、サムスンへのアプローチの改革を求める声が高まっています。

出典と画像

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