Il 15 ottobre, un rapporto di IS Plus, un’agenzia di stampa sudcoreana, ha indicato che Park Hongbae, membro del Partito Democratico, ha espresso il suo disappunto nei confronti di Bang Si-hyuk, presidente di HYBE Labels, per non aver partecipato alla sessione di revisione parlamentare riguardante NewJeans. Durante questa sessione, Hanni di NewJeans ha condiviso le sue esperienze relative alle accuse di bullismo che attualmente colpiscono il gruppo.
HYBE Labels opera come società madre di ADOR, che gestisce NewJeans. Di conseguenza, sia Bang Si-hyuk che il CEO di ADOR Kim Joo-young sono stati criticati da Park Hongbae per la loro apparente incapacità di riconoscere la gravità dei problemi in corso. Secondo una traduzione di Kpop Charts (@kchartsmaster), ha dichiarato durante il procedimento:
“Bang Si-hyuk, il presidente di HYBE che è al centro di questa controversia, è assente. È fondamentale per tutti noi comprendere la gravità della situazione all’interno dell’azienda invece di limitarci a discuterne negli Stati Uniti”.
Hanni di NewJeans ha confermato la sua presenza alla verifica dell’Assemblea nazionale del 9 ottobre
Il 9 ottobre, Hanni ha reso noto che avrebbe partecipato come testimone all’audit dell’Assemblea nazionale sul bullismo sul posto di lavoro. Mercoledì, ha condiviso la sua decisione tramite l’applicazione di fan networking Phoning, affermando,
“Parteciperò all’audit da solo. Questo è per il mio bene, per NewJeans e per i nostri fan.”
Ha sottolineato di aver preso questa decisione in modo indipendente, senza avvisare i suoi manager o ADOR. Insieme a Hanni, anche il CEO di ADOR Kim Joo-young ha fornito testimonianza all’audit parlamentare per rispondere alle domande sul bullismo sul posto di lavoro.
La partecipazione di Hanni e Kim Joo-young è stata sollecitata dalle osservazioni fatte dal membro dei NewJeans durante uno streaming su YouTube l’11 settembre. Ha raccontato quanto segue:
“Ho salutato un altro artista, ma il manager mi ha detto di ‘ignorarlo’. Non capisco perché dovremmo avere a che fare con questo.”
Questa dichiarazione online ha dato luogo a oltre 100 denunce presentate all’ufficio distrettuale occidentale di Seul del Ministero del Lavoro e dell’Occupazione, trasformando la questione da semplice notizia di intrattenimento in un importante problema sociale.
Durante la discussione parlamentare del 15 ottobre, Park Jung, un altro membro del Partito Democratico, ha messo in dubbio la mancanza di prove a sostegno dell’incidente “ignore them”, notando che erano ottenibili solo filmati CCTV parziali. Kim ha risposto chiarendo:
“Non è che il filmato sia stato cancellato deliberatamente; semplicemente non è stato conservato e quindi non può essere recuperato.”
Alla domanda se ci fossero stati tentativi di facilitare le scuse tra Hanni e il manager, Kim ha spiegato:
“Il manager in questione non appartiene all’ADOR; opera sotto un’etichetta diversa e ho fatto appello al CEO di quell’etichetta.”
Ciò ha spinto Park a mettere in discussione l’efficacia dell’intervento di un’autorità superiore in questa situazione. In risposta, Kim ha osservato che poiché tutte le etichette funzionano in modo indipendente, l’applicazione di tali questioni diventa impegnativa.
Park Hongbae ha nuovamente criticato Bang Si-hyuk di HYBE per la sua assenza alla verifica dell’Assemblea nazionale, interrogando successivamente Kim Joo-young affermando:
“Stai ancora lavorando come Chief Human Resources Officer di HYBE? Affermi di aver tentato la mediazione, ma la mancanza di cooperazione dell’altra etichetta, dato che sono entità separate, solleva seri interrogativi”.
Kim ha sottolineato che l’etichetta sta lavorando per una mediazione, citando continue affermazioni contraddittorie che rimangono irrisolte. Durante l’audit, le è stato anche chiesto se gli artisti sono considerati dipendenti aziendali. Nella sua risposta, ha menzionato,
“Il Codice di comportamento rispettoso non riguarda solo i dipendenti, ma anche gli artisti e i collaboratori esterni.”
Ciò ha portato Park a osservare:
“I regolamenti di HYBE includono esplicitamente sia gli artisti che i dipendenti come membri dell’azienda. Di sicuro, gli artisti fanno parte di HYBE, giusto?”
Kim era d’accordo con la prospettiva di Park. Andando avanti, ha riconosciuto che se il commento “ignorali” fosse stato effettivamente accurato, avrebbe costituito una violazione delle norme. Joo-young ha commentato:
“Abbiamo stabilito un Codice di Rispetto per il Posto di Lavoro (RW) e stiamo intraprendendo varie iniziative, ma è un peccato che si sia verificato questo incidente. Ci impegneremo per apportare miglioramenti in futuro”.
In notizie correlate, Min Hee-jin, ex CEO di ADOR, è stata licenziata il 27 agosto 2024, in seguito alle accuse di aver tentato un’acquisizione ostile per staccare NewJeans e ADOR da HYBE. Da allora Hee-jin ha confutato le accuse contro di lei.
Articoli correlati:
“Adesso può essere odiosa in pubblico!” – Internet reagisce all’affermazione di Justine Bateman secondo cui gli ultimi quattro anni sono stati “antiamericani”
0:22
Data di uscita dell’episodio 10 della stagione 3 di Zatima: cosa aspettarsi dai prossimi episodi
0:20
Jeongnyeon: Riepilogo degli episodi 9-10 – Moon Ok-gyeong lascia la compagnia Maeran, Seo Yong-rye riporta Yoon Jeong-nyeon a Pansori
0:04
Lascia un commento