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Hanni di Newjeans scelta per l’audit dell’Assemblea nazionale come rappresentante dell’inchiesta sulle molestie sul posto di lavoro durante la controversia HYBE e ADOR

Hanni di Newjeans scelta per l’audit dell’Assemblea nazionale come rappresentante dell’inchiesta sulle molestie sul posto di lavoro durante la controversia HYBE e ADOR

Lunedì 30 settembre, Hanni dei NewJeans è stata nominata dal Comitato per l’ambiente e il lavoro dell’Assemblea nazionale per partecipare all’audit del mese prossimo sulle molestie sul posto di lavoro nell’industria degli idol K-pop. L’idol fungerà da persona di riferimento per quanto riguarda la questione delle molestie sul posto di lavoro.

Il comitato tenne un’assemblea generale il 30 settembre, durante la quale votò di convocare circa 35 persone per la revisione contabile, tra cui Hanni della NewJeans.

La verifica è prevista per il 25 ottobre. Si prevede che Kim Ju-young, l’attuale CEO di ADOR, comparirà alla verifica come testimone. Questo sviluppo segue il recente live streaming di NewJeans, durante il quale hanno espresso le loro preoccupazioni e insoddisfazioni per la nuova gestione di ADOR.

L’11 settembre, i membri di NewJeans hanno ospitato un live streaming tramite un canale YouTube appena creato, rivelando il loro malcontento nei confronti dell’attuale CEO e della struttura gestionale di ADOR. Durante il live streaming, Hanni ha condiviso specificamente un’esperienza riguardante i maltrattamenti da parte dei membri dello staff di HYBE.

Le sue osservazioni suggerivano che aveva dovuto affrontare mancanza di rispetto e negligenza da parte del personale ADOR e HYBE. Di conseguenza, l’Assemblea nazionale avrebbe intenzione di indagare sulle accuse di bullismo e molestie diffuse nell’industria degli idol K-pop durante l’imminente audit previsto per il 25 ottobre.

Inoltre, Kim Ju-young dovrebbe rispondere alle preoccupazioni di Hanni sul bullismo subito dai fan dei membri dello staff di HYBE. Tuttavia, Hanni non è obbligata a testimoniare durante l’audit.

Tuttavia, Kim Ju-young, in quanto testimone, è tenuta a presenziare alla verifica. Se non dovesse presentarsi senza una ragione legittima, potrebbe affrontare ripercussioni legali o essere costretta a presentarsi in conformità con la Legge sulla testimonianza e la valutazione dinanzi all’Assemblea nazionale.

Tutto quello che devi sapere sul livestream di NewJeans e la confessione di Hanni sulla gestione di ADOR

L’11 settembre, i membri di NewJeans hanno avviato un livestream su un nuovo canale YouTube, che è stato poi eliminato. Durante questo livestream non autorizzato, i membri hanno espresso la loro insoddisfazione nei confronti del nuovo CEO e del trattamento ricevuto dai membri dello staff di HYBE.

Dal 27 agosto, Min Hee-jin è stato estromesso dal ruolo di CEO di ADOR, lasciando il posto a Kim Ju-young, responsabile delle risorse umane di HYBE. Inoltre, la separazione dei settori di produzione e gestione di ADOR ha creato una divisione tra NewJeans e Min Hee-jin, che continua a svolgere il ruolo di direttore interno di ADOR.

Successivamente, NewJeans ha affermato che questa separazione si stava rivelando inefficace. Hanno anche chiesto la reintegrazione di Min Hee-jin come CEO, in seguito al racconto di Hanni sulla sua esperienza presso HYBE.

Hanni ha raccontato un incidente accaduto mentre si trovava al quarto piano dell’edificio HYBE, dove gli artisti K-pop solitamente ricevono servizi di acconciatura e trucco. Mentre aspettava, ha visto un manager di un gruppo HYBE e diversi membri dello staff. Si sono scambiati dei saluti mentre entravano nell’edificio.

Tuttavia, quando Hanni salutò il manager e lo staff mentre uscivano, il manager avrebbe ordinato allo staff di ignorarla. Hanni ha dichiarato che l’incidente era stato doloroso e l’aveva lasciata sconcertata. Dopo aver condiviso questa esperienza con il nuovo CEO di ADOR, Kim Ju-young, si è sentita ignorata ed etichettata come bugiarda.

Hanni ha affermato:

“Quando ho visto che stava cercando di voltare pagina, ho capito che la persona che ci proteggeva se n’era andata. Ho capito che non abbiamo più nessuno di noi ai piani alti. Gliel’ho detto onestamente, ma mi ha fatto sentire una bugiarda.”

Di conseguenza, NewJeans ha sollecitato HYBE Labels a ripristinare la precedente struttura di gestione di ADOR. Hanno fissato una scadenza al 30 settembre per soddisfare questa richiesta. Tuttavia, il 25 settembre, ADOR ha pubblicamente respinto le richieste di NewJeans.

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