Min Hee-jin, ex CEO di ADOR, ha recentemente condiviso la sua influenza chiave nello sviluppo e nel branding di HYBE. Ha rivelato di essere stata dietro il famoso slogan di HYBE, “We Believe in Music”.
Il 27 settembre, Min Hee-jin ha tenuto un discorso programmatico all’evento Hyundai Card Da Vinci Motel del 2024 a Itaewon, Seul.
“Non sono stata io a inventare il nome HYBE, ma ho creato lo slogan. Ho riversato le mie speranze e la mia anima in come immaginavo che sarebbe potuta essere l’azienda”, ha affermato.
Discorso di apertura di 100 minuti di Min Hee-jin: affermazione di aver creato loghi di marchi e visione per l’evoluzione del K-pop
Riconosciuta per i suoi metodi innovativi nell’industria del K-pop, Min Hee-jin ha tenuto un discorso intitolata “Il produttore che rompe la formula del K-pop: lo stile libero di Min Hee Jin”. Nel suo discorso, ha parlato del suo contributo al design, affermando di aver personalmente creato i loghi sia per SM Entertainment che per HYBE, due aziende leader nel settore dell’intrattenimento coreano.
Pur riconoscendo di non aver coniato lei il nome “HYBE”, Min Hee-jin ha affermato il suo ruolo nello sviluppo dell’ormai iconico slogan “We Believe in Music”.
“Ho creato sia il logo SM che il logo HYBE. Ho immaginato di fondere arte e business in modo significativo. A quel tempo, nessuno stava facendo qualcosa di simile. Volevo fare quel salto.”
L’evento Hyundai Card Da Vinci Motel, ospitato a Itaewon, Yongsan-gu, Seoul, ha attirato personaggi chiave da diversi campi, tra cui arte, economia e tecnologia. Min Hee-jin è stato uno degli oratori più attesi.
Il suo discorso principale è durato ben 100 minuti, il doppio di molte altre presentazioni, consentendole di esplorare in dettaglio il suo percorso creativo nel regno del K-pop.
Min Hee-jin ha sottolineato come la sua visione di unire arte e business abbia alimentato gran parte dei suoi sforzi professionali. Crede che questa fusione offra nuove ed entusiasmanti potenzialità, non solo per l’industria, ma anche per il modo in cui il pubblico interagisce con la musica.
Nel corso della sua presentazione, ha riflettuto sulla sua intenzione di rompere con le convenzioni tradizionali dell’industria dell’intrattenimento, puntando specificamente a sfidare le norme consolidate della produzione e del consumo musicale.
“Volevo creare qualcosa di unico che risuonasse profondamente nelle persone”, ha affermato.
Indossando una giacca di pelle nera e un berretto abbinato, si è anche presa un momento per esprimere il suo sentito apprezzamento al pubblico per la calorosa accoglienza.
“Non posso credere che mi stiate accogliendo in questo modo”, commentò.
Tuttavia, ha gentilmente chiesto al pubblico di astenersi dal scattare fotografie durante la sua sessione.
“Per favore non fate foto. La verità è che non avremo molte occasioni di incontrarci in questo modo. Che siate o meno dei Bunnies (fan dei NewJeans), questo momento è incredibilmente speciale per me. Voglio che oggi sembri una conversazione tra amici.”
L’evento Hyundai Card Da Vinci Motel va oltre una serie di discussioni. Rappresenta una convergenza culturale che presenta spettacoli, mostre e dialoghi di leader di vari settori.
Il conflitto di Min Hee-jin con HYBE: la richiesta di NewJeans per il suo ritorno e il rifiuto della reintegrazione del CEO
Da fine aprile 2024, è sorto un conflitto tra l’ex CEO di ADOR Min Hee-jin e HYBE. La disputa è iniziata quando ha accusato la società madre di emulare il concetto di NewJeans per un nuovo gruppo femminile. Il disaccordo è persistito fino a quando HYBE ha annunciato la sua partenza il 27 agosto 2024.
In vista del discorso di Min Hee-jin all’evento Hyundai, la comunità K-pop era piena di speculazioni sul suo futuro. L’11 settembre, i membri dei NewJeans hanno tenuto una trasmissione in diretta di emergenza su YouTube.
Durante questa trasmissione, hanno sollecitato la sua reintegrazione come CEO prima del 25 settembre, esprimendo preoccupazione per la sua assenza e i suoi effetti sulla loro direzione creativa. Il loro appello ha attirato una notevole attenzione da parte dei fan e degli addetti ai lavori del settore.
Entro il 25 settembre, HYBE propose un compromesso, respingendo la richiesta di reintegrazione come CEO ma offrendole una posizione di direttore interno per NewJeans. Tuttavia, lei rifiutò questa offerta.
Il rifiuto di Min Hee-jin di accettare un ritorno al suo ruolo esecutivo ha solo accresciuto l’intrigo che circonda il suo futuro nel settore. Nota per la sua capacità di rompere gli schemi, continua a sfidare le aspettative convenzionali riposte sui produttori K-pop.
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