MediaTek è in cima alla classifica degli stipendi di Taiwan: i dipendenti a tempo pieno non dirigenti guadagnano oltre 4 milioni di NT$, superando la retribuzione di TSMC

Nel primo trimestre del 2025, TSMC ha registrato un fatturato notevole di 25, 53 miliardi di dollari. Contemporaneamente, MediaTek ha presentato solidi risultati finanziari, generando circa 4, 7 miliardi di dollari. Tuttavia, nonostante i suoi impressionanti guadagni, la solidità finanziaria di TSMC continua a mettere in ombra la concorrenza, soprattutto ora che si avvicina alla piena capacità produttiva per il suo previsto processo di fabbricazione a 2 nm, che dovrebbe attrarre clienti chiave come Apple.È interessante notare che, esaminando i pacchetti retributivi, i dipendenti a tempo pieno non dirigenziali di MediaTek guadagnano più annualmente rispetto ai loro colleghi di TSMC, rappresentando un’interessante opportunità di lavoro per coloro che puntano sullo stipendio.

Realtek segue MediaTek nella retribuzione dei dipendenti; TSMC si classifica al settimo posto

I dati pubblicati di recente da ITHome hanno evidenziato la classifica degli stipendi dei dipendenti a tempo pieno non dirigenziali delle aziende quotate a Taiwan. MediaTek è in testa a questa classifica con una consistente retribuzione annua di 4, 31 milioni di NT$ (circa 148.997 dollari), rendendola l’unica azienda in questo rapporto in cui gli stipendi dei dipendenti superano la soglia dei 4 milioni di NT$.Questo dato annuale riflette anche un significativo aumento annuo del 14, 81% rispetto al 2023.

Al secondo posto, Realtek offre ai suoi dipendenti uno stipendio annuo di 3, 915 milioni di NT$ (circa 135.361, 55 dollari).TSMC, invece, occupa la settima posizione, con i suoi dipendenti non dirigenti a tempo pieno che guadagnano 3, 391 milioni di NT$ (circa 117.193 dollari), a dimostrazione di una notevole disparità rispetto alla retribuzione di MediaTek. Sebbene il rapporto non approfondisca le ragioni di questa differenza salariale, è plausibile che la strategia di TSMC consista nel bilanciare stipendi medi più bassi con retribuzioni più elevate per i lavoratori più esperti e qualificati.

Un altro fattore che contribuisce a questo divario salariale potrebbe essere la più ampia base di dipendenti di TSMC. Nel 2024, MediaTek avrebbe impiegato circa 21.982 persone, mentre la forza lavoro di TSMC era quasi quattro volte superiore, per un totale di circa 83.000 dipendenti. Inoltre, lo scorso anno MediaTek è stata riconosciuta come una delle migliori aziende in cui lavorare, il che suggerisce un ambiente potenzialmente più favorevole all’avanzamento di carriera per i suoi dipendenti.

Per ulteriori dettagli, fare riferimento al rapporto originale su ITHome.

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