Elenco dei dipartimenti Lumon confermati in Severance e relative funzioni

Gli intricati dipartimenti all’interno della Lumon Industries fungono da spina dorsale degli enigmi che si dipanano in Severance . Il complesso di uffici è un labirinto tentacolare pieno di rivelazioni inaspettate, specialmente nell’inafferrabile Severed Floor. Sebbene la seconda stagione di Severance abbia fatto luce su alcuni di questi dipartimenti, permangono numerose domande, che lasciano gli spettatori desiderosi di approfondimenti più profondi.

Uno dei misteri più avvincenti che circondano Lumon Industries è lo scopo effettivo dell’azienda. I dipendenti all’interno dell’organizzazione possiedono una conoscenza limitata dei loro ruoli e degli obiettivi generali di Lumon. Tuttavia, ai personaggi di Severance vengono assegnate responsabilità distintive, su misura per i rispettivi dipartimenti, ognuno con la sua quota di segreti.

I personaggi principali hanno lavori monotoni ma misteriosi come raffinatori

Immagine dello spettacolo di separazione

Il dipartimento Macrodata Refinement (MDR), dove Mark, Irving, Dylan e Helly trascorrono le loro ore di lavoro, è avvolto nell’ambiguità. Qui, ogni Refiner ha il compito di monitorare i dati numerici sui propri schermi di computer , ordinando queste informazioni in cinque contenitori digitali in base alle emozioni che provocano, categorizzate sotto i Quattro Temperaggi di Lumon: Guai, Scherzo, Paura e Malizia.

Ci si aspetta che i raffinatori mantengano l’equilibrio nel numero di voci in questi contenitori. Tuttavia, lo scopo dei dati e le sue implicazioni per la strategia operativa più ampia di Lumon rimangono un mistero. Il loro lavoro viene ricompensato con incentivi peculiari come gomme Lumon, trappole per le dita e persino un Waffle Party, che include una bizzarra ed erotica esibizione di danza quando vengono raggiunti i loro obiettivi trimestrali.

9 Sala relax

È qui che viene fatto parte del lavoro sporco di Lumon

I dipendenti che si comportano male al Severed Floor vengono spesso mandati nella sinistra Break Room come forma di punizione, somministrata dagli amministratori. In questo spazio buio e opprimente, sono costretti a recitare ripetutamente delle scuse scritte sotto l’occhio vigile di Milchick:

“Perdonatemi per il male che ho causato a questo mondo. Nessuno può espiare le mie azioni se non io, e solo in me la loro macchia vivrà. Sono grato di essere stato preso, la mia caduta interrotta da coloro con mani raggrinzite. Tutto ciò che posso essere è dispiaciuto, ed è tutto ciò che sono.”

Questa inquietante coercizione psicologica riflette il controllo da setta di Lumon sul suo staff. Personaggi come Helly e Mark hanno sopportato questo tormento, con Helly che ripeteva il copione in modo eccessivo fino a sembrare sinceramente contrita. Inoltre, i lividi fisici di Mark suggeriscono che le punizioni si estendono oltre il trauma psicologico.

8 Ottica e design

Ottica e design sono i presunti rivali dei raffinatori in materia di separazione

All’interno di Lumon, il dipartimento Optics & Design (O&D) si erge come concorrente dell’MDR, immerso in un passato tumultuoso pieno di conflitti e lotte. Le rappresentazioni di questa storia violenta si riflettono nelle opere d’arte sparse nei corridoi di Lumon . Tuttavia, i dettagli che circondano questi conflitti, comprese le motivazioni e gli esiti, rimangono ambigui.

Inizialmente supervisionato da Burt, interpretato da Christopher Walken, O&D è stato descritto come un piccolo gruppo concentrato sulla gestione di opere d’arte all’interno di Lumon. Tuttavia, la sua vera portata e il suo vero scopo sono stati rivelati in seguito, suggerendo che il dipartimento svolge un ruolo più sostanziale di quanto si pensasse in precedenza, come dimostrato dalle sue ampie strutture e dalla sua forza lavoro.

7 Amministrazione

I manager oppressivi del piano troncato lavorano da questo reparto

Il dipartimento di amministrazione esercita un potere considerevole sui dipendenti del Severed Floor, principalmente attraverso i suoi leader, Harmony Cobel e Seth Milchick. Questo settore supervisiona la conformità dei dipendenti e mantiene la sorveglianza tramite telecamere nascoste posizionate strategicamente nei cubicoli.

Harmony era nota per il suo stile di leadership oppressivo fino al suo licenziamento, che seguì i suoi tentativi di nascondere il suicidio di Helly. Dopo la sua uscita, resta ambiguo se Milchick abbia assunto la sua precedente autorità o se un altro individuo assumerà il ruolo di amministratore capo.

6 Benessere

Il centro benessere entra in profondità nelle menti dei dipendenti licenziati

Riconoscendo la tensione emotiva a cui erano sottoposti i dipendenti di Severed come Irving, Lumon fondò un Wellness Center progettato per offrire conforto. In particolare, il centro era gestito dalla Sig. ra Casey, che in seguito si rivelò essere la defunta moglie di Mark, Gemma. Tuttavia, la loro mancanza di riconoscimento per la loro relazione passata culminò nella riassegnazione della Sig. ra Casey all’enigmatico “Testing Floor”.

Le sedute del Wellness Center sono attentamente monitorate dall’Amministrazione, forse per raccogliere informazioni su quanto i lavoratori Severed ricordino delle loro vite fuori Lumon. La Sig. ra Casey cerca di alleviare le ansie dei pazienti raccontando le loro esperienze “outie”, mentre la Sorveglianza assicura che ogni sfumatura venga registrata.

5. La lotta delle capre

C’è molto da dire sulle capre in Severance

Il reparto Goat Wrangling rimane uno degli elementi più sconcertanti della serie. Come suggerisce il titolo, coinvolge principalmente un membro dello staff che si prende cura di giovani capre, un’attività che sembra decisamente fuori luogo data la natura degli altri reparti di Lumon. Tuttavia, il significato di queste capre rimane enigmatico, alludendo potenzialmente a un ruolo più ampio all’interno delle operazioni dell’azienda.

Il custode sembra profondamente legato alle capre, ma è cauto quando Mark e Helly entrano nella stanza, il che lascia intendere che c’è un piano nascosto riguardo al futuro delle capre una volta cresciute.

4 Distribuzione Fornitura

Sistemi di controllo dell’inventario

Il reparto Distribution Supply deve ancora essere esplorato completamente all’interno di Severance, inizialmente menzionato dalla Sig. ra Casey durante una scena che riguarda un blocco note rovesciato. Sebbene non sia stato mostrato nella Stagione 1 , presumibilmente gestisce le esigenze di fornitura dei dipendenti di Severed.

Ulteriori indizi suggeriscono che questo dipartimento potrebbe occupare una vasta area simile agli ampi spazi che si trovano in O&D. Tuttavia, nessuna prova chiara indica la presenza di personale qui, lasciando il pubblico curioso di sapere come le forniture vengono distribuite e gestite all’interno di Lumon.

3 Ufficio di sicurezza

L’ufficio ha il potere maggiore sulle menti dei lavoratori separati

L’ufficio di sicurezza funge da hub centrale per il monitoraggio dell’intero Severed Floor. Tra le sue mura, il personale può tracciare l’attività dei dipendenti Severed, utilizzando sistemi in grado di interagire con i loro chip Severance. Questo ufficio detiene le chiavi del protocollo Overtime Contingency Protocol, che autorizza due individui a interrompere il processo Severance e risvegliare l'”innie” di un dipendente.

L’accesso a questa zona critica è strettamente controllato, con ingresso consentito solo tramite una speciale tessera nera. Nella Stagione 1, Mark ne acquisisce una appartenuta a Doug Graner, precedentemente Capo della Sicurezza, prima della prematura scomparsa di Graner. Questo momento cruciale consente a Dylan di sfruttare la tecnologia all’interno dell’Ufficio di Sicurezza per liberare Mark e i suoi colleghi.

2 Ala Perpetuità

La storia di Lumon è esposta in questa location

La Perpetuity Wing di Lumon funge da vetrina per la lunga e quasi settaria storia dell’azienda. Questa sezione funziona come un museo che presenta animatronics dedicati al fondatore di Lumon, Kier Eagan, e alla sua discendenza. Le mostre descrivono in dettaglio la storia dell’organizzazione, compresi i suoi sette CEO successivi.

Tra le esposizioni c’è la “Lumon Legacy of Joy”, con fotografie che evidenziano l’impatto benefico che Lumon afferma di aver avuto sulla società. Inoltre, una replica della residenza di Kier include una notevole ricreazione della sua camera da letto, che viene trasformata durante i Waffle Party per ospitare celebrazioni speciali.

1 Altri dipartimenti e piani

C’è ancora molto da esplorare dentro e fuori il pavimento reciso

Dichen Lachman nel ruolo della Sig.ra Casey in piedi nell'ascensore per il piano di prova

Mentre Severance continua a svelare le complessità di Lumon, numerosi altri dipartimenti e livelli dell’organizzazione restano inesplorati. Un elenco di dipartimenti, esposto nell’ufficio di sicurezza, accenna ad aree inesplorate contrassegnate con abbreviazioni come D&R, che sta per Disposal and Reclamation.

Le implicazioni di questi dipartimenti, così come l’esistenza del misterioso Testing Floor, che suggerisce esperimenti sui dipendenti Severed, si aggiungono all’intrigo. Inoltre, vari altri piani attendono di essere scoperti, con il Testing Floor accessibile tramite un corridoio oscuro. Come suggeriscono gli indizi, queste aree potrebbero contenere informazioni critiche sulle operazioni di Lumon e sul destino della sua forza lavoro Severed.

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