Intel sta vivendo una significativa “fuga di talenti” mentre il CEO Lip-Bu Tan annulla progetti chiave; Samsung e i concorrenti reclutano ex talenti del Team Blue

Intel sta attualmente affrontando un significativo esodo di professionisti esperti, poiché la spinta dell’azienda verso la redditività sembra restringere il suo bacino di talenti. Questa tendenza arriva sulla scia dei cambiamenti strategici sotto la guida del CEO Lip-Bu Tan.

Esodo di ingegneri chiave da Intel: l’impatto delle cancellazioni dei progetti

Da quando ha assunto il timone, l’amministratore delegato Tan ha avviato la cancellazione di diversi progetti precedentemente considerati vitali dall’ex amministratore delegato Pat Gelsinger. L’attenzione di Intel sullo sviluppo di tecnologie all’avanguardia per i semiconduttori sembra essere stata messa da parte a favore di guadagni finanziari più immediati. Ad esempio, iniziative ambiziose come lo sviluppo di substrati in vetro sono state abbandonate su direttiva di Tan. Secondo ChosunBiz, questo cambiamento ha portato a un dannoso esodo di talenti, con esperti e dipendenti di spicco che se ne sono andati per aziende rivali come Samsung.

Attualmente, la priorità di Intel è aumentare il valore per gli azionisti, il che ha portato all’interruzione di progetti considerati dispendiosi in termini di risorse e privi di rendimenti soddisfacenti. Il CEO Tan ha sottolineato che non c’è più spazio per “assegni in bianco”, un sentimento che ha portato alla cancellazione di diverse iniziative strategiche. Di conseguenza, gli ingegneri Intel stanno migrando sempre più verso concorrenti che danno priorità all’innovazione nei semiconduttori, soprattutto perché queste aziende stanno accelerando le loro capacità produttive negli Stati Uniti.

Il nodo di processo Intel 18A offre una frequenza ISO superiore del 25% e un consumo energetico inferiore del 36% alla stessa frequenza rispetto a Intel 3, densità superiore al 30% 1 — Wafer da 18A di Intel | Crediti immagine: Intel

Samsung sta attivamente reclutando ingegneri con esperienza in tecnologie come substrati in vetro, packaging e BSPDN, con l’obiettivo di rafforzare le proprie attività di fonderia. Recentemente, è stato riportato che un ingegnere chiave di Intel, che aveva dedicato quasi 25 anni all’azienda, è passato a Samsung dopo aver contribuito in modo significativo ai progetti Intel sui substrati in vetro. Questa tendenza alle partenze riflette preoccupazioni finanziarie più ampie all’interno di Intel, suscitando ansia tra gli azionisti sulla sostenibilità a lungo termine dell’azienda.

Sebbene l’efficacia dell’attuale strategia di Intel sia ancora da verificare, è chiaro che le aziende rivali sono ansiose di cogliere l’opportunità di attrarre i migliori talenti del Team Blue.

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