
Il CEO di NVIDIA, Jensen Huang, ha rivolto una raccomandazione cruciale agli Stati Uniti in merito alla strategia per mantenere la leadership nel campo in rapida evoluzione dell’intelligenza artificiale (IA).Secondo Huang, un aspetto fondamentale di questa strategia riguarda l’attrazione di talenti dalla Cina.
Consigli strategici del CEO di NVIDIA sui talenti cinesi dell’intelligenza artificiale
Nel panorama dell’IA, Huang suggerisce che, mentre gli Stati Uniti eccellono in tecnologia e infrastrutture, la Cina gode di un vantaggio significativo grazie al suo bacino di professionisti dell’IA altamente qualificati. Durante una recente intervista con SCPS, parte della rubrica “Memos to the President”, Huang ha sottolineato che oltre il 50% degli sviluppatori di IA a livello globale ha sede in Cina. Ritiene che il campo di battaglia in questa nuova corsa tecnologica sarà incentrato sulla ricerca dei migliori talenti, piuttosto che sul semplice miglioramento delle capacità informatiche.
Il 50% degli sviluppatori di intelligenza artificiale al mondo si trova in Cina. Il primo compito di qualsiasi piattaforma è conquistare tutti gli sviluppatori. Il tech stack americano dovrebbe essere lo standard globale. Proprio come il dollaro americano è lo standard globale.
Huang sostiene che facilitare l’integrazione dei chip di intelligenza artificiale di NVIDIA nel mercato cinese potrebbe potenzialmente impedire a Pechino di creare alternative indipendenti, rafforzando così la dipendenza dalla tecnologia americana. Ha costantemente criticato le normative statunitensi che limitano le esportazioni di chip di intelligenza artificiale, sostenendo che tali restrizioni potrebbero soffocare l’innovazione e il progresso. I recenti progressi nell’ecosistema cinese dell’intelligenza artificiale, in particolare da parte di startup come DeepSeek, sottolineano le eccezionali capacità dei talenti cinesi, che spesso eclissano le risorse a disposizione delle aziende americane.

In particolare, molte figure di spicco del settore dell’intelligenza artificiale americano provengono dalla Cina, tra cui i fondatori di Scale AI e il rinomato esperto Andrew Ng, nonché lo stesso Jensen Huang. Ciò evidenzia la capacità della Cina di coltivare talenti che eccellono nel panorama tecnologico globale. Huang consiglia alle aziende americane di ricercare e reclutare attivamente questi professionisti di alto livello. Con la Cina che controlla oltre la metà dei talenti d’élite dell’intelligenza artificiale a livello mondiale e che sta compiendo progressi sostanziali in questo campo nonostante le pressioni esterne, è evidente l’urgenza per gli Stati Uniti di adattare le proprie strategie di acquisizione di talenti.
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