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I documenti interni di HYBE attribuiscono il successo delle BLACKPINK al Coachella e suggeriscono una strategia contro la fanbase di Lisa

I documenti interni di HYBE attribuiscono il successo delle BLACKPINK al Coachella e suggeriscono una strategia contro la fanbase di Lisa

Il 28 ottobre 2024, l’emittente di notizie sudcoreana Sports Trends ha scoperto ulteriori informazioni da documenti interni appartenenti a HYBE, emersi durante un recente audit dell’Assemblea nazionale. Questi documenti, a quanto si dice, rivelano le opinioni di HYBE in merito all’ascesa alla ribalta delle BLACKPINK e suggeriscono la possibilità di una campagna negativa rivolta alla fanbase di Lisa.

Il rapporto indica che HYBE attribuisce una parte significativa del successo delle BLACKPINK alla loro performance rivoluzionaria al Coachella del 2019, descrivendola come un momento cruciale che ha lanciato il gruppo sulla scena mondiale.

Inoltre, la società ha lasciato intendere che il tour nordamericano delle BLACKPINK fosse un’estensione diretta dello slancio ottenuto da Coachella e ha ipotizzato che la YG Entertainment, la società madre delle BLACKPINK, potrebbe elaborare strategie simili per ottenere successo nei territori europei.

Approfondimenti dal rapporto HYBE durante l’audit di assemblaggio

Giovedì, HYBE è stata convocata per un audit dell’Assemblea nazionale dal Comitato per la cultura, lo sport e il turismo della Corea del Sud per affrontare i materiali interni trapelati. L’audit, guidato dal deputato Min Hyung-bae, ha portato alla luce il “Weekly Music Industry Report” dell’azienda, che includeva dure critiche alle apparizioni di giovani idol, strategie per gli acquisti di album in blocco e accuse di plagio che coinvolgono le sotto-etichette di HYBE.

Kim Tae-ho, direttore operativo di HYBE e CEO della sua controllata Belift Lab, ha rappresentato l’azienda durante gli interrogatori.

Il rapporto trapelato ha creato scalpore nella comunità K-pop, rivelando pratiche competitive e valutazioni negative di gruppi rivali. Questo documento è stato riportato poco dopo l’interrogatorio di Kim Tae-ho durante l’audit e ha evidenziato le strategie di posizionamento di LE SSERAFIM rispetto a gruppi affermati come BLACKPINK e TWICE, criticandone la gestione e gli approcci di performance.

Inoltre, i report avrebbero toccato preoccupazioni riguardanti potenziali voti fraudolenti in una recente cerimonia di premiazione, specificamente incentrata sui voti della fanbase internazionale di Lisa. Sebbene ulteriori dettagli siano scarsi, la menzione del fandom di Lisa ha fatto storcere il naso, portando alcuni a interpretarla come un tentativo di minare il supporto dei fan per l’artista.

La fuga di notizie ha riacceso le discussioni sul trattamento riservato dall’agenzia agli artisti rivali. Anche la strategia di inviare LE SSERAFIM al Coachella è stata un elemento significativo nei piani dell’azienda. I fan e i professionisti del settore stanno riflettendo se le affermazioni di HYBE sul fatto che Coachella sia un punto di svolta per BLACKPINK segnalino un approccio strategico più ampio per i propri artisti.

Mentre gli internauti attendono ulteriori chiarimenti, il settore sembra diviso: molti si rivolgono ai social media per esprimere il loro sostegno al fandom di Lisa, pur mettendo in dubbio le dichiarazioni riportate dall’etichetta.

Per chi non lo sapesse, durante un recente audit dell’Assemblea Nazionale, i documenti trapelati da HYBE Co., Ltd. avrebbero incluso osservazioni critiche riguardanti gruppi K-pop rivali e i loro artisti. I documenti indicavano anche un piano per limitare la promozione di NewJeans per dare priorità ad altri atti.

Inoltre, la verifica ha rivelato commenti negativi da parte dello staff dell’etichetta su gruppi noti come BLACKPINK, TWICE e aespa, sollevando preoccupazioni pubbliche in merito alle politiche interne e alle tattiche competitive dell’etichetta.

Altri gruppi importanti come aespa, IVE, Stray Kids e (G)I-DLE sono stati menzionati nel rapporto, che ha criticato le loro performance e il loro appeal visivo. Tali commenti sono percepiti come il riflesso di una cultura spietata all’interno dell’azienda, provocando delusione e preoccupazione per quanto riguarda il suo approccio nel settore.

Sebbene l’accesso ai documenti sia stato da allora limitato dal Ministero, le rivelazioni continuano ad alimentare discussioni sulle pratiche dell’etichetta e sul trattamento riservato ai gruppi sia interni che esterni.

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