Comprendre l’arbre généalogique de la famille Eagan à Severance

Severance a laissé une empreinte indélébile dans le monde de la télévision de science-fiction, captivant le public avec son style narratif unique et ses thèmes stimulants. L’attente entourant la deuxième saison continue de croître, car les premières bandes-annonces sont accueillies avec beaucoup d’éloges. La série se penche sur la vie des employés de Lumon Industries, qui subissent une procédure controversée qui « coupe » leurs souvenirs, créant ainsi une double identité pour leur vie professionnelle et personnelle. La première saison a suivi le protagoniste Mark alors qu’il commençait à dévoiler les sombres secrets qui se cachent au sein de l’entreprise, qui remonte au 19e siècle et a été fondée par l’énigmatique Kier Eagan.

La famille Eagan fait partie intégrante de l’histoire de Severance , même si la plupart de ses membres sont décédés au cours de la chronologie de la série. Dans le troisième épisode de la première saison, Mark et ses collègues explorent l’aile perpétuelle de Lumon, où ils rencontrent des figures de cire réalistes des anciens PDG de l’entreprise, chacun étant un descendant de Kier Eagan. Ces personnages symbolisent l’influence de la famille et les valeurs profondément ancrées de l’entreprise. La deuxième saison promet d’explorer davantage l’héritage des Eagan, mettant en lumière leur rôle dans la formation de la culture d’entreprise de Lumon.

Kier Eagan

Fondateur et premier PDG de Lumon Industries

Kier Eagan est le membre de la famille le plus souvent cité, identifié comme le premier PDG de Lumon et le visionnaire à l’origine de sa création. Il est presque idolâtré par le personnel, célébré pour son intelligence et sa prévoyance, et sa présence reste vivante à travers d’innombrables statues et œuvres d’art exposées dans les locaux de Lumon.

Les théories qui circulent parmi les fans suggèrent que le personnage de Kier Eagan recèle des complexités cachées qui n’ont pas encore été pleinement dévoilées. Son mandat s’est étendu sur 74 années impressionnantes, ce qui en fait l’un des dirigeants les plus anciens de l’histoire de l’entreprise.

Imogene Eagan

Épouse de Kier Eagan

Imogene Eagan fait son apparition dans l’histoire de Severance à travers de brèves mentions dans la première saison. Elle était la femme de Kier Eagan, qu’ils avaient rencontré dans leur jeunesse dans une usine d’éther, où ils avaient initialement collaboré avant de tomber amoureux. Cette histoire de fond est particulièrement ironique, car Lumon interdit strictement les romances sur le lieu de travail.

Le manuel des employés de Lumon vénère leur partenariat, affirmant qu’ils étaient « liés par l’esprit d’entreprise » pendant les années de formation de l’entreprise. Bien qu’elle n’ait jamais accédé au poste de PDG, Imogene est célébrée comme une figure centrale dans la fondation de l’identité de Lumon.

Ambroise Eagan

Deuxième PDG de Lumon Industries

En tant qu’aîné de Kier Eagan, Ambrose Eagan était destiné à hériter du titre de PDG, même s’il restait dans l’ombre de l’héritage de son père. Son bref passage de deux ans en tant que PDG soulève des questions quant à sa position au sein de la famille et de la hiérarchie de l’entreprise.

Le personnage d’Ambrose a suscité des spéculations sur de potentielles révélations de l’histoire dans la saison 2. Il est décrit comme ayant une profonde admiration pour son père, mais il a développé une réputation peu recommandable au sein du clan Eagan.

Myrtle Eagan

Troisième PDG de Lumon Industries

Un mur de sourires dans l'exposition Lumon Legacy of Joy de Severance

Myrtle Eagan, la deuxième fille de Kier Eagan, était connue pour son ambition et son désir de diriger. Bien qu’elle n’ait pas assumé le rôle de PDG avant son frère Ambrose, son désir de diriger l’entreprise était évident. Dans le troisième épisode, Irving mentionne qu’elle s’est toujours sentie destinée à prendre les choses en main.

L’héritage de Myrtle se poursuit en 1952 lorsqu’elle fonde la Myrtle Eagan School for Girls, un clin d’œil à son influence au sein de Lumon et de la communauté. En tant que première femme PDG de l’entreprise, ses réalisations sont marquées par une reconnaissance particulière, contrastant sa présence dynamique avec la palette de couleurs généralement discrète de sa famille.

Baird Eagan

Quatrième PDG de Lumon Industries

Mme Cobel est assise seule dans une salle de conférence à Lumon la nuit dans la saison 2 de Severance

Baird Eagan succéda à Myrtle au poste de PDG, bien que leur lien familial ne soit pas clairement établi. Étant donné la lignée des dirigeants précédents, il est probable que Baird était le fils de Myrtle. Il présida l’entreprise jusqu’à sa mort à 74 ans, période pendant laquelle il conserva une réputation respectable auprès de ses pairs.

On suggère que son succès a été notable, comme le démontre la communauté de logements Lumon qui porte son nom, ce qui témoigne de son héritage au sein de la société.

Gerhardt Eagan

Cinquième PDG de Lumon Industries

Gerhardt Eagan, le cinquième PDG de Lumon, reste un personnage inconnu de la série, connu principalement pour ses liens familiaux avec Kier Eagan. Il exerce probablement une influence en tant que fils ou frère de Baird, sa statue de cire reflétant un homme âgé caractérisé par d’épais cheveux gris et une barbe.

Philippe Eagan

Sixième PDG de Lumon Industries

Dylan maintient deux interrupteurs en place à Severance

Après Gerhardt, Phillip Eagan a pris la relève en tant que PDG, un descendant possiblement direct. Son règne a duré jusqu’à sa mort prématurée en 1999, époque à laquelle il a été affectueusement surnommé « Pip ». On pense généralement qu’il a inspiré le nom du Pips’ Bar and Grille, un lieu important de la ville de Kier, liant l’héritage de l’entreprise à la fondation de la communauté.

Léonora Eagan

Septième PDG de Lumon Industries

Britt Lower subit une opération chirurgicale dans le rôle de Helly dans la saison 1 de Severance

Leonora Eagan, deuxième femme à occuper le poste de PDG, a occupé ce poste jusqu’à sa démission en 2003, décédant peu de temps après à l’âge de 48 ans. Son héritage est commémoré par le projet de logements Lumon nommé Leonora Lake, qui symbolise son impact à la fois sur l’entreprise et sur la communauté.

James Eagan

Huitième et actuel PDG de Lumon Industries

Depuis la première saison de Severance , Jame Eagan se distingue comme l’actuel PDG et l’un des rares Eagan représentés à l’écran. Sa lignée remonte directement à Kier, bien que la distance générationnelle précise reste ambiguë. Dans le dernier épisode de la saison, les téléspectateurs ont un aperçu de Jame, le révélant comme le père de Helly R., entrelaçant la saga familiale avec l’intrigue.

Hélène Eagan

Fille du PDG Jame Eagan

Helly regarde par la fenêtre dans la saison 2 de Severance

Helena Eagan, également connue sous le nom de Helly, est essentielle au récit en tant que fille de Jame Eagan et premier membre de la lignée Eagan à subir la procédure de séparation. Travaillant au sein de l’unité « Macro Data Refinement » de Lumon, le parcours de Helly tout au long de la première saison se concentre sur ses tentatives d’échapper aux limites du système de séparation. Sa découverte de sa véritable identité à la fin de la série la force à affronter son implication et sa complicité dans les opérations éthiquement ambiguës de Lumon.

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