Explication de la rupture de contrat : la raison derrière l’approche de Lumon envers Ricken

Aperçu

Lumon cherche à utiliser le livre de Ricken comme un moyen de contrôler et d’influencer les voyages de découverte de soi des Innies.
L’intérêt de l’entreprise pour la vie de Mark Outie indique des motifs cachés qui vont au-delà de la simple observation.
La collaboration avec Ricken sur une version modifiée de son livre pourrait signaler la tentative de Lumon de réhabiliter son image après l’Overtime Contingency.

Bien que perçu comme prétentieux et rempli de philosophie surfaite, le livre de Ricken a eu un effet profond sur les Innies qui l’ont lu. Sa philosophie simpliste a conduit de nombreuses personnes à se découvrir elles-mêmes. La première saison était particulièrement humoristique lorsque les conseils douteux de Ricken étaient présentés à travers sa propre narration, ajoutant des couches d’ironie au récit.

Alors que le créateur Dan Erickson et l’équipe de scénaristes auraient pu considérer le livre comme un simple élément comique, les développements de la saison 2 démontrent que les actions ont des conséquences dans le monde de Severance. Dans l’épisode 3, intitulé « Qui est vivant ? », une intermédiaire Lumon nommée Natalie (jouée par Sydney Cole Alexander) rend visite à Ricken (Michael Chernus) à l’improviste chez lui. Elle discute de l’adaptation de son livre pour une utilisation spécifique aux Innies, au grand désespoir de sa femme, Devon (Jen Tullock).Ce changement de perception du livre, de la perception d’un texte interdit à son exploitation, met en évidence l’évolution de la stratégie de Lumon. Cependant, si le livre a une telle influence sur les Innies, que pourrait gagner Lumon à les encourager à explorer leur moi intérieur ?

L’intrigue de Lumon dans la vie de Mark en Outie

Natalie (Sydney Cole Alexander) rencontre Ricken (Michael Chernus) dans la saison 2 de Severance

Un aspect déroutant de la première saison est l’infiltration croissante de Mme Cobel (Patricia Arquette) dans la vie de Mark. En tant que voisine, elle le surveillait en secret et s’est même immiscée dans la vie de Devon en tant que consultante en allaitement après la naissance de leur enfant. Bien que les dirigeants de Lumon aient attribué ce comportement transgressif à son licenciement, cela indique que Mark a une importance particulière pour eux par rapport aux autres Innies.Étant donné leurs motivations impénétrables, il semble plausible qu’ils aient laissé Cobel assumer la responsabilité de la violation de la vie privée de Mark pendant qu’ils poursuivaient des stratégies de surveillance alternatives.

Ricken, bien que bien intentionné, semble quelque peu égocentrique, ce qui le rend vulnérable aux manipulations de Lumon. L’entreprise voit probablement dans son égo surdimensionné une opportunité de gagner sa confiance. Sa tendance à divulguer des informations personnelles, comme le fait de partager le statut de licenciement de Mark sans son consentement, souligne encore davantage cette vulnérabilité potentielle.Étant donné que Ricken est au courant de la communication qu’Innie, la fille de Mark, a faite à la fin de la première saison, il est probable qu’il puisse devenir un informateur involontaire.

Cependant, si Lumon cherchait simplement des informations auprès de Ricken, cultiver une relation avec lui semble inutile. Au lieu de cela, il pourrait devenir un allié par inadvertance, encourageant Mark à continuer à travailler, ce qui s’aligne sur l’achèvement du projet « Cold Harbor » – une initiative qui se mêle à Miss Casey, l’alter ego séparé de la femme présumée morte de Mark, Gemma.

De plus, les épisodes récents suggèrent que Lumon pourrait également s’intéresser à Devon. Outre le rôle passé de Cobel en tant que consultante en lactation, Natalie dans l’épisode trois et Milchick dans l’épisode deux expriment toutes deux leur curiosité à propos de la vie de Devon. Après les événements tumultueux de la première saison, Devon s’est éloignée de Lumon, et sa réaction en découvrant Natalie et Ricken ensemble ne fait que souligner sa méfiance. Alors que Lumon peut croire qu’ils peuvent plier Devon et Ricken à leur volonté, elle semble déterminée à résister à leur influence.

Les efforts de Lumon en matière de réhabilitation de l’image

M. Milchick (Tramell Tillman) lit le livre de développement personnel de Ricken à Severance

Un autre facteur de motivation de la collaboration de Lumon avec Ricken sur The You You Are: Severed Edition pourrait résider dans leur tentative de redorer leur image publique après les retombées de l’Overtime Contingency. Bien que seuls quelques Innies, principalement Helly, aient fait les gros titres pour leurs actions, la perception du public du processus de licenciement est loin d’être favorable dans le récit. Lumon tient à projeter l’idée que l’expérience du licenciement est bénéfique et non le piège préjudiciable qu’elle peut apparaître au monde extérieur. En faisant la promotion du livre de Ricken, ils visent à paraître plus investis dans le bien-être de leurs employés en leur offrant des lectures au-delà de la propagande de la famille Eagan.

Bien que le texte de Ricken puisse paraître absurde, il a manifestement trouvé un écho auprès de Mark Innie et d’autres personnes qui ont adopté son éthique. Cela pourrait indiquer la stratégie de Lumon consistant à s’approprier les thèmes du livre, dans le but de les incorporer dans leur récit global de manière contrôlée. Cette démarche stratégique est un autre indicateur de la volonté incessante de Lumon d’influencer chaque facette de l’existence de ses employés.

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