L’hypocrisie de Pascal : l’avertissement à Severide dans Chicago Fire Saison 13, Épisode 9

Attention : cet article contient des spoilers sur la saison 13, épisode 9 de Chicago Fire .

L’hypocrisie dans le leadership : la position contradictoire de Pascal

Dans le dernier épisode de Chicago Fire , les téléspectateurs ont été surpris par l’hypocrisie apparente du chef Dom Pascal concernant ses opinions sur le travail d’équipe et la communication. La saison 13 a plongé au cœur des complexités de la dynamique professionnelle entre des personnages critiques comme Kelly Severide et Pascal, en particulier après leur collaboration dans la lutte contre un officier corrompu lié à des armes fantômes. Cependant, dans un moment crucial de l’épisode 9, le choix du capitaine Tom Van Meter de contacter Severide pour un rôle d’enseignant remplaçant au sein du Bureau d’enquête sur les incendies (OFI) a déclenché le mécontentement de Pascal, car il s’est senti mis à l’écart dans cette décision.

Les doubles responsabilités de Severide

Kelly Severide, un pompier polyvalent de la caserne 51, jongle habilement entre ses tâches de lutte contre les incendies et ses responsabilités d’enquêteur au sein de l’OFI, où il excelle dans la résolution des cas d’incendie criminel. Auparavant, l’engagement de Severide dans les activités de l’OFI avait reçu l’approbation de l’ancien chef de la caserne Boden. Cependant, depuis que Pascal a pris les rênes, il a exprimé le désir d’être mieux informé sur les engagements extrascolaires de Severide, émettant une mise en garde contre le fait que Severide puisse se surmener.

Pascal surveille l’engagement de Severide

Severide et Pascal enquêtent sur un cas d'incendie à Chicago

Alors que Pascal s’habitue à son rôle, il observe méticuleusement la charge de travail de l’équipe, en particulier les préparatifs de Severide pour ses responsabilités d’enseignant à l’OFI. Inquiet que l’enseignement puisse nuire à ses obligations cruciales à la caserne 51, Pascal semble lutter entre l’adhésion au style de leadership moins rigide de ses prédécesseurs et son approche plus autoritaire. Cette tension rappelle la présentation initiale de Pascal, où il a affirmé : « Je ne suis pas le chef Boden », signalant son intention de diriger avec une méthodologie différente.

Contradictions dans le style de leadership

La nature contrôlante de Pascal soulève des questions

Dermot Mulroney dans le rôle de Dom Pascal devant un tableau blanc dans Chicago Fire

Bien qu’il ait exprimé son admiration pour les prouesses de Severide dans l’enquête sur les incendies criminels plus tôt cette saison, les récents avertissements de Pascal concernant l’engagement excessif de Severide contredisent ses précédents éloges. Cela soulève des inquiétudes quant à savoir si Pascal fait véritablement confiance au dévouement de Severide envers la caserne 51, en particulier compte tenu des absences sporadiques de Severide pour des tâches d’OFI.

Le comportement autoritaire de Pascal laisse peut-être entrevoir un passé tumultueux dans son rôle précédent de pompier à Miami, où il a dû appliquer des directives strictes pour garantir la responsabilité des pompiers. Cette approche autoritaire pourrait façonner son style de leadership à la caserne 51, ce qui pourrait entraver sa capacité à forger des relations de confiance avec les membres de l’équipage, compliquant encore davantage sa position au sein de la communauté des pompiers.

L’importance de nouer des relations

La confiance : la pierre angulaire du leadership

Pascal, pompier de Chicago, traverse la rue en tenue de pompier

Reconnaissant son statut d’outsider, Pascal est parfaitement conscient qu’il est impératif de gagner la confiance des pompiers pour réussir. Gagner la confiance de Severide est particulièrement crucial ; si Severide le soutient, il est probable que le reste de l’équipe de la caserne 51 suivra son exemple. Leurs précédentes collaborations fructueuses sur des cas d’incendie complexes suggèrent qu’un partenariat solide pourrait améliorer non seulement leurs capacités communes, mais aussi l’efficacité globale de la caserne.

De plus, avec les changements potentiels dans la hiérarchie, comme les promotions de Herrmann et Mouch au grade de capitaine et de lieutenant respectivement, Pascal est sous pression pour s’établir comme un leader compétent. Si l’occasion se présente pour lui de transmettre le commandement à Herrmann, il pourrait rester à la caserne 51, continuant à travailler aux côtés de Severide sur les cas d’incendie criminel. En fin de compte, la capacité de Pascal à s’aligner sur Severide est cruciale pour favoriser un environnement de coopération au sein de la caserne.

De nouveaux épisodes de la saison 13 de Chicago Fire sont diffusés tous les mercredis à 21 heures sur NBC.

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