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Les membres de NewJeans tiennent une réunion urgente avec le PDG d’ADOR, Kim Joo-young

Les membres de NewJeans tiennent une réunion urgente avec le PDG d’ADOR, Kim Joo-young

Selon un rapport d’Ilgan Sports, le 24 septembre 2024, les membres de NewJeans ont convoqué une réunion d’urgence avec le PDG d’ADOR , Kim Joo-young . Les membres du groupe de filles ont assisté à cette réunion cruciale aux côtés de leurs parents pour discuter de la reconduction de Min Hee-jin au poste de PDG d’ADOR.

Cette évolution fait suite à une diffusion en direct non autorisée sur YouTube organisée par le groupe le 11 septembre, dans laquelle ils ont exhorté HYBE à réintégrer Min Hee-jin au poste de PDG d’ADOR d’ici le 25 septembre 2024.

« Ce que nous voulons, c’est que l’ADOR original soit représenté par l’ancien PDG Min Hee-jin, en charge de la gestion et de la production. Nous espérons que vous prendrez une sage décision pour restaurer l’ADOR dans son état d’origine d’ici le 25 septembre », ont déclaré les membres de NewJeans lors de leur diffusion en direct sur YouTube.

Il est important de noter que le conseil d’administration indépendant d’ADOR a limogé Min Hee-jin de son poste de PDG le 28 août et a ensuite nommé Kim Joo-young à la tête du label.

Cependant, selon Ilgan Sports, le PDG Kim Joo-young a maintenu sa position sur le respect des politiques et réglementations de l’entreprise ADOR.

La lutte continue entre HYBE et Min Hee-jin entraîne NewJeans dans la querelle

Le conflit entre Min Hee-jin et HYBE a débuté en avril 2024, lorsque ce dernier l’a accusée d’avoir tenté de prendre le contrôle d’ADOR. En tant que société mère détenant 80 % de ses actions, HYBE a mené un audit interne qui a révélé des preuves compromettantes contre Min Hee-jin .

En avril 2024, Min Hee-jin, PDG d’ADOR, était responsable de la production et des opérations de NewJeans , le seul groupe de la marque. HYBE a ensuite intenté une action en justice pénale contre elle pour rupture de contrat et pour avoir prétendument divulgué des secrets d’entreprise à des tiers. Des rapports ont ensuite fait surface indiquant qu’elle avait rencontré des dirigeants de Dunamu et proposé un rachat d’ADOR.

Dunamu, troisième actionnaire de HYBE et propriétaire de NAVER , a informé HYBE de la réunion. Cela a donné lieu à une assemblée générale d’urgence des actionnaires le 30 mai 2024, pour discuter du licenciement de Min Hee-jin de son poste de PDG. Néanmoins, Min Hee-jin a demandé une injonction temporaire empêchant HYBE d’exercer ses droits de vote pendant la réunion.

La première audience de l’affaire a eu lieu le 17 mai 2024 au tribunal du district central de Séoul , suivie d’une deuxième et dernière audience le 29 mai. Au cours de ces audiences, le tribunal a reconnu l’intention de Min Hee-jin de prendre le contrôle d’ADOR à HYBE . Le tribunal a conclu que même si ses actions semblaient être une tentative de saper le contrôle d’ HYBE , elles ne dépassaient pas l’intention et qu’aucune sanction ne pouvait donc être imposée.

« Il est clair que Min a cherché des moyens d’affaiblir le contrôle de HYBE sur ADOR et d’obtenir un contrôle indépendant. Cependant, il est difficile de conclure que ces actions ont dépassé le stade de l’exécution. Et même si les actions de Min peuvent être considérées comme une trahison envers HYBE, il est difficile de prétendre qu’elles constituent un abus de confiance », a déclaré le tribunal, comme l’a rapporté The Korea Times .

Malgré cela, le tribunal a accepté la demande d’injonction de Min Hee-jin , interdisant à HYBE d’utiliser ses droits de vote lors de l’assemblée générale des actionnaires. Par conséquent, le 30 mai 2024, elle a conservé avec succès son rôle de PDG d’ADOR, tandis que HYBE a remplacé le conseil d’administration en licenciant les anciens dirigeants impliqués dans le conflit.

Après plusieurs mois de supervision d’ADOR, le conseil d’administration indépendant a finalement démis de ses fonctions Min Hee-jin le 28 août 2024, la directrice des ressources humaines Kim Joo-young prenant rapidement ses fonctions de PDG. Elle a rouvert une affaire de harcèlement sexuel impliquant une ancienne employée d’ADOR contre un cadre et Min Hee-jin.

En réponse, Min Hee-jin a refusé de signer le nouveau contrat proposé par le conseil d’administration d’ADOR, qui la désignait comme directrice créative interne de NewJeans . Le 11 septembre, NewJeans a exprimé son mécontentement lors d’un live sur YouTube concernant la nouvelle structure de gestion.

Le 12 septembre, Min Hee-jin a déposé une autre injonction et a convoqué une assemblée des actionnaires, exigeant sa réintégration au poste de PDG d’ADOR.

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