Ubisoft fait face à des changements de personnel dans un contexte de changement stratégique
Récemment, Ubisoft RedLynx a annoncé le licenciement de jusqu’à 60 employés dans le cadre de sa restructuration visant à privilégier les « petits écrans ».Cette annonce s’inscrit dans le communiqué du célèbre studio Ubisoft Massive Entertainment, réputé pour son moteur innovant Snowdrop, confirmant ses propres plans de restructuration. Dans le cadre de ces changements, Massive a lancé un programme de transition professionnelle volontaire, permettant aux employés de partir tout en bénéficiant d’indemnités de départ et d’un accompagnement.
Déclaration d’Ubisoft Massive
« Dans le cadre de notre évolution continue et de notre planification à long terme, nous avons récemment réaligné nos équipes et nos ressources pour renforcer notre feuille de route, garantissant ainsi notre concentration continue sur la franchise The Division et les technologies, notamment Snowdrop et Ubisoft Connect, qui alimentent nos jeux », a déclaré le studio.
Cette déclaration souligne un engagement envers des transitions responsables, en précisant : « Pour soutenir cette transition de manière responsable, nous avons mis en place un programme de transition de carrière volontaire, offrant aux membres de l’équipe éligibles la possibilité de franchir la prochaine étape de leur carrière selon leurs propres conditions, avec le soutien d’un ensemble complet comprenant une assistance financière et professionnelle.»
Engagement pour l’avenir
Massive Entertainment a réaffirmé son engagement envers ses projets futurs, affirmant son intention de proposer des expériences de jeu convaincantes à l’échelle mondiale, notamment des titres tels que The Division 2, The Division 2: Survivors, The Division Resurgence et The Division 3.
— Massive Entertainment – Un studio Ubisoft 🎮 (@UbiMassive) 22 octobre 2025
Réflexions sur les performances récentes
Malgré les avancées d’Ubisoft Massive, les sorties récentes comme Avatar : Frontiers of Pandora et Star Wars Outlaws n’ont pas répondu aux attentes, tant sur le plan critique que commercial. S’il est clair que le moteur Snowdrop du studio présente des capacités techniques remarquables, rendant ces titres visuellement impressionnants, des inquiétudes subsistent quant à l’orientation stratégique globale.
Le tableau général des licenciements
La série de licenciements chez Ubisoft aujourd’hui jette une ombre sur l’entreprise, malgré les efforts déployés pour présenter le programme volontaire sous un jour positif. L’expression « prochaine étape de carrière selon ses propres conditions » est, pour beaucoup, un euphémisme qui suggère une précarité de l’emploi plutôt qu’une opportunité d’évolution. Les employés informés de leur « éligibilité » à un départ reçoivent également un message implicite sur leur valeur pour l’organisation.
En plus des licenciements chez Ubisoft RedLynx, l’entreprise a également vu le développeur vétéran Marc-Alexis Côté, ancien directeur de la franchise Assassin’s Creed, partir récemment, compliquant davantage le paysage d’Ubisoft pendant cette période de transition.
Pour plus de détails, vous pouvez vous référer à l’ article complet ici.
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