KG, ancien membre de la VCHA, dénonce les mauvais traitements et les abus subis chez JYP Entertainment

KG, ancien membre de la VCHA, dénonce les mauvais traitements et les abus subis chez JYP Entertainment

Des allégations de mauvais traitements contre JYP Entertainment par l’ancienne idole de la K-Pop KG font surface

KG, une ex-membre de 17 ans du populaire groupe de K-pop VCHA, a révélé publiquement de graves allégations d’abus et de mauvais traitements alors qu’elle était stagiaire chez JYP Entertainment. Son annonce, faite en décembre 2024, fait suite à son départ du groupe, suite à des allégations troublantes concernant les traitements qu’elle a subis.

Détails des allégations

Afin d’étayer ses affirmations, KG a partagé un ensemble de preuves, notamment des SMS, des photographies et des récits personnels stockés sur Google Drive. Parmi les allégations les plus alarmantes figurent des rapports faisant état d’horaires de travail exténuants dépassant 60 heures par semaine et de contraintes à travailler malgré les blessures. Selon KG, ni elle ni ses camarades n’ont reçu de soins médicaux adéquats après leurs blessures ; au lieu de se reposer, ils ont été soumis à des injections inhabituelles.

KG a révélé dans ses messages que le personnel de JYP imposait des règles alimentaires strictes, obligeant notamment les filles à consommer la même salade quotidiennement. Elle a décrit des cas où le personnel leur interdisait de manger autre chose que les repas fournis, insistant sur la nécessité de surveiller attentivement leur poids.

« Au même moment, JYPE nous a également interdit de manger à l’hôtel ; nous devions nous contenter de ce que l’entreprise proposait. Lorsqu’ils ont découvert que nous ne nous en tenions pas aux salades, le mécontentement du personnel était évident », peut-on lire dans le communiqué.

« Un autre manager de JYPE nous a dit une fois des mots du genre : « perdez du poids ou vous regretterez votre apparence » », a ajouté KG.

Conditions de travail excessives et détresse émotionnelle

KG a ensuite décrit comment la culture de travail acharnée chez JYP s’étendait même aux pauses déjeuner, où le groupe était souvent réprimandé, ne leur laissant que cinq précieuses minutes pour manger avant de se précipiter vers leur prochain cours. Ses allégations d’abus ont commencé à circuler début 2024, au moment même où les activités promotionnelles mondiales de VCHA prenaient de l’ampleur.

Au-delà de l’environnement de travail oppressant, KG a décrit un incident traumatisant survenu en février 2024, lorsqu’une collègue a tenté de se suicider. Cet événement tragique a été, selon son récit, minimisé par l’entreprise comme une simple intoxication alimentaire, renforçant les inquiétudes quant au bien-être mental des idoles soumises à de telles pressions.

Action en justice et implications pour l’industrie

En décembre 2024, KG a franchi une étape importante en intentant une action en justice pour mettre fin à son contrat avec JYP Entertainment, invoquant son incapacité à s’épanouir artistiquement dans un environnement toxique et exprimant son souhait de réforme au sein de l’industrie afin d’assurer une meilleure protection à ses collègues idoles. Malgré ces accusations graves, JYP Entertainment a catégoriquement nié les allégations, les qualifiant de « fausses et exagérées ».

Alors que cette situation évolue, les implications plus larges pour l’industrie de la K-pop deviennent un sujet de discussion central, de nombreux appelant à une réglementation plus stricte pour protéger les droits et le bien-être des artistes. La pression exercée sur les idoles continue d’être scrutée, sensibilisant à l’urgence d’un changement.

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